En tant chef de service et sous l’autorité de votre directrice, vous assurerez l'encadrement d'un service et participerez au collectif de direction ainsi qu'à l'élaboration et à la et à la mise en œuvre opérationnelle du projet de direction.
Vos missions seront les suivantes :
En tant que chef du service Aménagement :
• Participer au collectif de direction,
• Porter et incarner, aux côtés du DGA et des directeurs, les valeurs de l’établissement,
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans son périmètre de délégation (aide à la décision des élus, projets de direction et de service, objectifs collectifs et individuels),
• Manager et animer une équipe,
• Mettre en œuvre la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources,
• Piloter et conduire des projets,
• Représenter l’institution,
• Réaliser une veille stratégique et prospective,
• Prendre en compte le design des politiques publiques dans la réalisation des projets,
• Investir la transversalité,
• Contribuer au dialogue social.
Être porteur de la culture managériale MEL :
• Participer activement à la communauté des managers et développer la culture interne managériale au sein de l’entité,
• Stimuler l’innovation et l’intelligence collective,
• Porter, incarner et diffuser auprès des équipes les valeurs managériales de la MEL,
• Développer en continu ses compétences managériales ainsi que celles de ses collaborateurs notamment via le Campus Mel manager.
Pilotage du portefeuille de projets :
• Être garant de la qualité des projets et de leur calendrier,
• Orienter et appuyer les chefs de projets dans leurs dossiers,
• Coordonner les actions du service avec les autres directions, les villes et les partenaires pour faciliter le fonctionnement des équipes projets,
• Assurer le reporting des plannings et consolider les budgets de votre service,
• Superviser, harmoniser et capitaliser les pratiques et modes de faire.