Coordonnateur écoles - Projets pédagogiques
Offre n° O059240806000754
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
QUAI DES HOLLANDAIS, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Dunkerque accueille 1648 enfants en maternelle et 2543 enfants en élémentaire au sein de 40 écoles.
Dans ce cadre en tant que référent/e scolaire, vous managez les équipes pluridisciplinaires d’ATSEM et agents d’entretien. Vous assurez l’interface avec les partenaires notamment les directeurs d’écoles. Vous assurez une mission transversale sur la gestion des projets pédagogiques.
Dans ce cadre en tant que référent/e scolaire, vous managez les équipes pluridisciplinaires d’ATSEM et agents d’entretien. Vous assurez l’interface avec les partenaires notamment les directeurs d’écoles. Vous assurez une mission transversale sur la gestion des projets pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
• Management des équipes pluridisciplinaires d’ATSEM et agents d’entretien
Coordonnez, animer, encadrer et évaluer le personnel affecté dans les écoles maternelles et élémentaires du secteur
Organiser des réunions d’équipes régulières
Planifier et organiser le travail hors temps scolaire des ATSEM et agents d’entretien
Contrôler l’entretien des écoles : contrôle visuel, identification d’éventuels non-conformités et mise en place de mesures correctives
Rencontrer et échanger avec les ATSEM sur le temps de pause méridienne
Gérer les affectations des équipes, les absences et les congés, assurer le reporting et les remplacements si besoin
Vérifier l’état du matériel et le stockage des produits d’entretien
• Gestion de l’interface avec les partenaires notamment les directeurs d’école
Informer et communiquer les directeurs d’écoles des changements, nouveautés, évènements
Gérer les inscriptions scolaires dématérialisées
Accompagner les familles
Réaliser, mettre à jour et transmettre les fiches destinées aux élus
Gérer les demandes de travaux hors temps scolaire
Participer aux commissions de sécurité
• Mission transversale : gestion des projets pédagogiques
Gérer les projets ponctuels : remise dictionnaires, livres de Noël…
Participer à la commission d’attribution des subventions pour les projets pédagogiques et travailler en lien étroit avec les directeurs d’école et les partenaires internes/externes pour la mise en œuvre des projets
Assurer une veille sur les projets subventionnés/labellisés pour les écoles
• Management des équipes pluridisciplinaires d’ATSEM et agents d’entretien
Coordonnez, animer, encadrer et évaluer le personnel affecté dans les écoles maternelles et élémentaires du secteur
Organiser des réunions d’équipes régulières
Planifier et organiser le travail hors temps scolaire des ATSEM et agents d’entretien
Contrôler l’entretien des écoles : contrôle visuel, identification d’éventuels non-conformités et mise en place de mesures correctives
Rencontrer et échanger avec les ATSEM sur le temps de pause méridienne
Gérer les affectations des équipes, les absences et les congés, assurer le reporting et les remplacements si besoin
Vérifier l’état du matériel et le stockage des produits d’entretien
• Gestion de l’interface avec les partenaires notamment les directeurs d’école
Informer et communiquer les directeurs d’écoles des changements, nouveautés, évènements
Gérer les inscriptions scolaires dématérialisées
Accompagner les familles
Réaliser, mettre à jour et transmettre les fiches destinées aux élus
Gérer les demandes de travaux hors temps scolaire
Participer aux commissions de sécurité
• Mission transversale : gestion des projets pédagogiques
Gérer les projets ponctuels : remise dictionnaires, livres de Noël…
Participer à la commission d’attribution des subventions pour les projets pédagogiques et travailler en lien étroit avec les directeurs d’école et les partenaires internes/externes pour la mise en œuvre des projets
Assurer une veille sur les projets subventionnés/labellisés pour les écoles
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si…
- vous possédez des connaissances du milieu scolaire et des compétences des communes en matière d’éducation,
- vous avez des capacités managériales notamment sur de l’encadrement de proximité,
- vous avez des capacités en communication orale et écrite,
- Vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe,
- vous faites preuve d’adaptabilité et d’écoute
- vous possédez des connaissances du milieu scolaire et des compétences des communes en matière d’éducation,
- vous avez des capacités managériales notamment sur de l’encadrement de proximité,
- vous avez des capacités en communication orale et écrite,
- Vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe,
- vous faites preuve d’adaptabilité et d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0328262569
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Temps de travail : 37h30 – Déplacements réguliers dans les écoles, congés à prendre de préférence pendant les vacances scolaires
Poste de catégorie B
Temps de travail : 37h30 – Déplacements réguliers dans les écoles, congés à prendre de préférence pendant les vacances scolaires
Poste de catégorie B
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.