CHEF CIS VIEUX CONDE
Offre n° O059240806000453
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue César Dewasme - ZA Parc Lavalaresse, Vieux-Condé (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le/ La Chef(fe) de centre met en oeuvre la politique territoriale d'incendie et de secours, gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention d'un centre d'incendie et de secours. Il/ Elle participe à la permanence opérationnelle de son secteur. Il/ Elle est placé(e) sous l'autorité directe du chef de groupement territorial dont dépend son CIS.
Missions / conditions d'exercice
Commandement d'un centre de secours
Tâches Analyser et organiser la diffusion de l'information. Animer les réunions de l'entité managée. Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires. Définir un projet de service partagé (organisation, missions, ressources, délégation). Rendre compte à la hiérarchie de manière précise et détaillée.
Gestion opérationnelle du CIS
Tâches Représenter l'entité auprès des partenaires institutionnels et des médias. S'assurer du suivi des formations et de l'aptitude physique et médicale des agents. Garantir le respect de la détermination du potentiel opérationnel journalier de garde.
Gestion administrative, technique, logistique du domaine concerné
Tâches Rédiger des documents administratifs internes sous contrôle du groupement.
Gestion opérationnelle du personnel du CIS
Tâches Accompagner les nouveaux arrivants. Identifier, de manière anticipée, les besoins d'une entité en terme d'effectifs et d'emplois. Mettre en oeuvre et garantir le dispositif d'évaluation de la valeur professionnelle des agents. Favoriser le développement et la pérennisation du volontariat.
Gestion opérationnelle des équipements et matériels
Tâches Alerter sur les risques, les dysfonctionnements et la vétusté des bâtiments, équipements et matériels. Contrôler l'habilitation des agents à utiliser le matériel spécifique. Optimiser la gestion des bâtiments, des équipements ou des matériels au sein du SDIS. Organiser et contrôler l'application des règles d'utilisation des équipements et matériels.
Tâches Analyser et organiser la diffusion de l'information. Animer les réunions de l'entité managée. Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires. Définir un projet de service partagé (organisation, missions, ressources, délégation). Rendre compte à la hiérarchie de manière précise et détaillée.
Gestion opérationnelle du CIS
Tâches Représenter l'entité auprès des partenaires institutionnels et des médias. S'assurer du suivi des formations et de l'aptitude physique et médicale des agents. Garantir le respect de la détermination du potentiel opérationnel journalier de garde.
Gestion administrative, technique, logistique du domaine concerné
Tâches Rédiger des documents administratifs internes sous contrôle du groupement.
Gestion opérationnelle du personnel du CIS
Tâches Accompagner les nouveaux arrivants. Identifier, de manière anticipée, les besoins d'une entité en terme d'effectifs et d'emplois. Mettre en oeuvre et garantir le dispositif d'évaluation de la valeur professionnelle des agents. Favoriser le développement et la pérennisation du volontariat.
Gestion opérationnelle des équipements et matériels
Tâches Alerter sur les risques, les dysfonctionnements et la vétusté des bâtiments, équipements et matériels. Contrôler l'habilitation des agents à utiliser le matériel spécifique. Optimiser la gestion des bâtiments, des équipements ou des matériels au sein du SDIS. Organiser et contrôler l'application des règles d'utilisation des équipements et matériels.
Profils recherchés
Être titulaire de la Formation d'Adaptation de Capitaine (FAC) ou Formation d'Intégration de Lieutenant de 1ère classe (FILT1C)Avoir suivi et validé la Formation d’ Adaptation à l’ Emploi de chef de centre
SF-Représenter l'entité managée auprès des partenaires institutionnels et des médias
SE-Sens des responsabilités
CO-Règlement intérieur (RI)
SF-Adapter son management aux situations et aux agents
SE-Adapter son discours et son comportement
CO-Statut de la Fonction Publique Territoriale (dont spécificités SP)
SF-Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
SE-Autonomie
CO-Méthodes et outils de management
SF-Concevoir et renseigner des outils de planification et de gestion de l'activité, et
des procédures de contrôle
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Règlementations liées à l'emploi opérationnel
SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
SE-Rigueur et organisation
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
SF-Représenter l'entité managée auprès des partenaires institutionnels et des médias
SE-Sens des responsabilités
CO-Règlement intérieur (RI)
SF-Adapter son management aux situations et aux agents
SE-Adapter son discours et son comportement
CO-Statut de la Fonction Publique Territoriale (dont spécificités SP)
SF-Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
SE-Autonomie
CO-Méthodes et outils de management
SF-Concevoir et renseigner des outils de planification et de gestion de l'activité, et
des procédures de contrôle
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Règlementations liées à l'emploi opérationnel
SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
SE-Rigueur et organisation
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822679
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "CHEF CIS VIEUX CONDE" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.