Chargé-e d'études et de suivi d'indicateurs
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Offre n° O059240722000918
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jean Perrin (Lille), Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Depuis 2016, la production de repas scolaires et des crèches de Lille, Lomme et Hellemmes est regroupée au sein de la Cuisine Centrale en mode liaison froide.
Le-la Chargé-e d'études et de suivi d'indicateurs est rattaché-e au Responsable des Approvisionnements. Il-elle a pour rôle de :
- produire et communiquer des tableaux de bord, des indicateurs d’activité,
- aider au pilotage de l’activité des achats, mesurer et analyser l’activité.
Le-la Chargé-e d'études et de suivi d'indicateurs est rattaché-e au Responsable des Approvisionnements. Il-elle a pour rôle de :
- produire et communiquer des tableaux de bord, des indicateurs d’activité,
- aider au pilotage de l’activité des achats, mesurer et analyser l’activité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Collecter, analyser et mettre en forme les données disponibles au sein de la direction
- Création d’indicateurs de gestion, de suivi d’activités et benchmark
- Collecter, analyser et mettre en forme les données spécifiques aux achats et approvisionnements :
* Produire des indicateurs réguliers de suivi des volumes d’achats durables, locaux, conventionnels…
* Agréger les données pour alimenter le Rapport Développement Durable (RDD)
* Agréger les données relatives au Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES)
* Renseigner les indicateurs nécessaires au suivi de la loi EGALIM
* Agréger les données pour la déclaration AGRIMER
* Répondre aux enquêtes institutionnelles
- Réaliser des analyses ciblées et ponctuelles :
* Réalisation d’une cartographie des consommations (effectifs scolaires / fréquentation restauration)
* Mise en place d’une base de données des effectifs de fréquentation
* Collecter, analyser et mettre en forme les données d
- Collecter, analyser et mettre en forme les données disponibles au sein de la direction
- Création d’indicateurs de gestion, de suivi d’activités et benchmark
- Collecter, analyser et mettre en forme les données spécifiques aux achats et approvisionnements :
* Produire des indicateurs réguliers de suivi des volumes d’achats durables, locaux, conventionnels…
* Agréger les données pour alimenter le Rapport Développement Durable (RDD)
* Agréger les données relatives au Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES)
* Renseigner les indicateurs nécessaires au suivi de la loi EGALIM
* Agréger les données pour la déclaration AGRIMER
* Répondre aux enquêtes institutionnelles
- Réaliser des analyses ciblées et ponctuelles :
* Réalisation d’une cartographie des consommations (effectifs scolaires / fréquentation restauration)
* Mise en place d’une base de données des effectifs de fréquentation
* Collecter, analyser et mettre en forme les données d
Profils recherchés
Compétences métier :
- Maitrise des techniques de recueil, de traitement et d’exploitation de la donnée
- Connaissance des procédures administratives et notions des fondamentaux de la commande publique
- Maitrise de l’utilisation des outils informatiques (Suite Office, BO, logiciels métiers tels que FUSION)
- Disposer d’une aisance rédactionnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Posséder un bon sens relationnel et faire preuve de pédagogie
- De formation supérieure (Bac+3 / +5)
Compétences comportementales :
- Appétence pour les outils informatiques
- Maitrise des outils de traitement des données
- Capacité à travailler en équipe, de façon transversale et en autonomie
- Méthode, rigueur et organisation
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Savoir anticiper, innover, faire preuve de créativité
- Etre force de propositions
- Aptitudes relationnelles : capacité de dialogue, d’écoute, diplomatie
- Adaptation
- Disponibilité
- Discrétion et confidentialité
- Sens du service public
- Maitrise des techniques de recueil, de traitement et d’exploitation de la donnée
- Connaissance des procédures administratives et notions des fondamentaux de la commande publique
- Maitrise de l’utilisation des outils informatiques (Suite Office, BO, logiciels métiers tels que FUSION)
- Disposer d’une aisance rédactionnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Posséder un bon sens relationnel et faire preuve de pédagogie
- De formation supérieure (Bac+3 / +5)
Compétences comportementales :
- Appétence pour les outils informatiques
- Maitrise des outils de traitement des données
- Capacité à travailler en équipe, de façon transversale et en autonomie
- Méthode, rigueur et organisation
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Savoir anticiper, innover, faire preuve de créativité
- Etre force de propositions
- Aptitudes relationnelles : capacité de dialogue, d’écoute, diplomatie
- Adaptation
- Disponibilité
- Discrétion et confidentialité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre candidature (CV et Lettre de motivation) sur cette plateforme du site Emploi Territorial.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LILLE
>Place Augustin Laurent
59800 LILLE
>Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.