CHEF DE PROJET « Petites villes de demain »

Offre n° O059240718001496
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C. DU COEUR DE L'AVESNOIS
- 36 rue Cambrésienne - BP 10066
59440 AVESNES SUR HELPE Cedex
Lieu de travail
AVESNES SUR HELPE Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Cœur de l'Avesnois, le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec les représentants des trois communes lauréates, pour lesquelles il assure le pilotage, la mise en œuvre, la coordination et l'animation du dispositif " Petites villes de demain " à travers la convention cadre signée en novembre 2022.
Véritable chef d'orchestre du projet de revitalisation, il coordonne les projets, opérations et actions de la convention en explicitant la stratégie de revitalisation. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans le projet.
Rattaché à la Direction du Développement Territorial, il travaille en transversalité avec les communes membres, l'EPCI, les directions et services concernés, l'Agence de Développement et d'Urbanisme de la Sambre, les services de l'Etat, et avec les partenaires locaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés.
Il bénéficie du réseau " Petites villes de demain ", ANCT et Banque des Territoires, pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer le suivi de la convention cadre et la coordination du programme d'actions opérationnel :
=> suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations,
=> accompagner la progression opérationnelle, administrative et technique des actions auprès des communes,
=> assurer l'animation, aux côtés des villes, des réunions et évènements,
=> mener une veille sur les opportunités de financements et différents appels à projets,
=> mobiliser les partenaires pressentis des différents projets et partager les actualités avec les services de l'Etat,
=> Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global.
=> Assurer le suivi et mettre en œuvre l'évaluation du projet territorial et des opérations.

- Assurer le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
=> Poursuivre et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels concourant à l'avancement du projet ;
=> Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;

- Développer le volet Habitat du programme PVD et son articulation avec la stratégie Habitat communautaire (programme d'orientations et d'actions) :
=> assurer le suivi de l'étude pré-opérationnelle sur l'habitat portée par l'intercommunalité et au bénéfice des communes labellisées, et bourgs centres.
=> assurer l'animation du dispositif de pilotage et des instances techniques de suivi de l'étude.
=> Mobiliser les partenaires pressentis à chaque étape de concertation.
=> préparer les éléments évaluatifs et de concertation avec les instances de décision.
=> articuler les dispositifs pressentis avec le programme d'orientation et d'actions Habitat du PLUi
=> accompagner le déploiement d'actions complémentaires sur les autres communes de l'intercommunalité.

- Participer à la mise en œuvre du volet économique du programme PVD et son articulation avec la stratégie communautaire en matière de développement de l'offre foncière dédiée aux zones d'activités.
=> Accompagner la collectivité dans la définition et le suivi de l'étude de faisabilité portant sur la future zone d'activités sur la commune d'Avesnelles et dans les suites données à cette étude ;
=> Identifier les partenaires mobilisables sur le projet,
=> Participation à l'élaboration des procédures d'aménagement nécessaires et leur suivi
Profils recherchés
Formation supérieure en aménagement du territoire / habitat / développement local
Expérience réussie dans l'ingénierie et le management de projet territoriaux
Connaissance du fonctionnement des réseaux institutionnels et des collectivités locales.
Connaissance des dispositifs liés au logement et des procédures d'aménagement.
Capacité à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires
Aisance verbale (animation) et relationnelle
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Autonomie et sens de l'organisation

Contact

Contact
0327561180
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.