EDUCATEUR DES APS/ MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O059240717000775
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de roubaix - grand place, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assurer le bon fonctionnement du service
• Garantir la sécurité des usagers
• Garantir la sécurité des usagers
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
• Surveillance des usagers de la piscine
• Sécurité des activités
• Appliquer et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter le POSS et faire respecter le règlement intérieur
• Enseignement de la natation à différents publics
• Encadrement et organisation des activités aquatiques
Missions secondaires:
• Suivi du matériel pédagogique, du matériel de secours
• Surveillance de la qualité de l’eau des bassins
• Entretien des plages, du bassin et du matériel
• Petite maintenance (en fonction des compétences et/ou qualifications de l’agent)
Degré de responsabilité et marge d'autonomie:
• Gestion individuelle de la méthode et du contenu d’enseignement et des animations en relation avec le directeur de l’établissement
• Autonomie importante dans l’organisation du travail. Garant de la sécurité des personnes, prend des initiatives en cas d’urgence, peut encadrer d’autres intervenants
• Applique les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité. Dans le cadre de l’agrément scolaire, encadrement et contrôle sous la responsabilité de l’Education nationale
• Une mauvaise appréciation des risques liés à une activité et à son environnement, un défaut de surveillance des pratiquants, peuvent entraîner des accidents ou des dommages corporels et conduire à des sanctions civiles ou pénales ; une mauvaise qualité de la relation avec les usagers peut entraîner des conflits
Contraintes liées au poste:
• Travail en environnement chaud, humide, chloré et bruyant
• Modulation des horaires en fonction des besoins dans le cadre du respect de la législation (possibilité de dépasser les 35h en période scolaire et de récupérer ces heures en période de vacances)
• Prise de congés et récupérations pendant les vacances scolaires, alternance pendant les vacances d'été (juillet/août) et en articulation avec les autres maîtres-nageurs sauveteurs
• Travail par roulement le dimanche et les jours fériés
• Remplacement ponctuel d’un MNS en cas d’absence si nécessaire
• Responsabilité pénale
• Surveillance des usagers de la piscine
• Sécurité des activités
• Appliquer et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter le POSS et faire respecter le règlement intérieur
• Enseignement de la natation à différents publics
• Encadrement et organisation des activités aquatiques
Missions secondaires:
• Suivi du matériel pédagogique, du matériel de secours
• Surveillance de la qualité de l’eau des bassins
• Entretien des plages, du bassin et du matériel
• Petite maintenance (en fonction des compétences et/ou qualifications de l’agent)
Degré de responsabilité et marge d'autonomie:
• Gestion individuelle de la méthode et du contenu d’enseignement et des animations en relation avec le directeur de l’établissement
• Autonomie importante dans l’organisation du travail. Garant de la sécurité des personnes, prend des initiatives en cas d’urgence, peut encadrer d’autres intervenants
• Applique les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité. Dans le cadre de l’agrément scolaire, encadrement et contrôle sous la responsabilité de l’Education nationale
• Une mauvaise appréciation des risques liés à une activité et à son environnement, un défaut de surveillance des pratiquants, peuvent entraîner des accidents ou des dommages corporels et conduire à des sanctions civiles ou pénales ; une mauvaise qualité de la relation avec les usagers peut entraîner des conflits
Contraintes liées au poste:
• Travail en environnement chaud, humide, chloré et bruyant
• Modulation des horaires en fonction des besoins dans le cadre du respect de la législation (possibilité de dépasser les 35h en période scolaire et de récupérer ces heures en période de vacances)
• Prise de congés et récupérations pendant les vacances scolaires, alternance pendant les vacances d'été (juillet/août) et en articulation avec les autres maîtres-nageurs sauveteurs
• Travail par roulement le dimanche et les jours fériés
• Remplacement ponctuel d’un MNS en cas d’absence si nécessaire
• Responsabilité pénale
Profils recherchés
Les "savoirs" et les "savoir-faire":
• Bon relationnel, amabilité et fermeté
• Discrétion, ponctualité, rigueur
• Sens des responsabilités
• Valeur d’exemple
• Efficacité dans le rendu du travail
• Dynamisme, autonomie, valeur d’exemple au sein de l’équipe
• Goût pour l’outil informatique, le web et les réseaux sociaux
• Expérience dans un poste similaire
• Être performant en secourisme malgré la faible pratique des gestes
• Être en bonne condition physique pour assurer certaines animations
• Travail en équipe
• Fréquente station debout prolongée
Diplôme exigé:
Conférent au titre de maître-nageur
• Bon relationnel, amabilité et fermeté
• Discrétion, ponctualité, rigueur
• Sens des responsabilités
• Valeur d’exemple
• Efficacité dans le rendu du travail
• Dynamisme, autonomie, valeur d’exemple au sein de l’équipe
• Goût pour l’outil informatique, le web et les réseaux sociaux
• Expérience dans un poste similaire
• Être performant en secourisme malgré la faible pratique des gestes
• Être en bonne condition physique pour assurer certaines animations
• Travail en équipe
• Fréquente station debout prolongée
Diplôme exigé:
Conférent au titre de maître-nageur
Contact et modalités de candidature
Contact
0320242441
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre candidature par courrier, à l'attention de Madame Laura LAOUADI, Responsable Ressources Humaines:
Site de CALYPSO
46, rue LAVOISIER
59290 WASQUEHAL
Site de CALYPSO
46, rue LAVOISIER
59290 WASQUEHAL
Adresse de l'employeur
S.I.V.U. THALASSA ROUBAIX WASQUEHAL
>Mairie de roubaix - grand place
59100 Roubaix
>Mairie de roubaix - grand place
59100 Roubaix
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.