Assistant(e) de Conservation du Pôle Médiation Numérique

Offre n° O059240712002281
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
- Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
Lieu de travail
VALENCIENNES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants,
centre d’une agglomération de 200 000 habitants, recrute
par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou
par voie contractuelle : Un(e) Assistant(e) de Conservation du Pôle Médiation Numérique,
Relevant du cadre d’emploi des Assistants de Conservation, au sein de la Direction de la Médiathèque Simone Veil de Valenciennes
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la médiathèque, et sous l’autorité de la responsable du pôle Médiation Numérique, l’agent assure les missions suivantes :

Dans le pôle Médiation numérique de la médiathèque :
- Etre référent-e informatique pour la gestion du parc des PC publics, en lien avec la DNI.
- Participer à la construction de l’offre numérique de la médiathèque : ressources numériques ; jeux vidéo sur tablette, ordinateur et consoles ; organisation du service de PC publics.
- Organiser et réaliser des animations et autres actions liées à la médiation numérique. Le réseau de lecture publique Valenciennois organise notamment un temps fort annuel dédié au numérique : Level up.
- Effectuer une veille professionnelle liée au numérique, transmettre à l’ensemble de l’équipe.
- Accompagner l’équipe de la médiathèque : appréhension du matériel et des ressources.
- Participer au suivi technique du matériel informatique et numérique ainsi qu’à à son renouvellement.

Missions transversales
- Accueillir le public, individuel ou en groupes, le conseiller et l’orienter.
- Effectuer des actions de médiation et des animations.
- Réaliser les inscriptions d’usagers.
- Acquérir des collections physiques ou numériques, les cataloguer : développeur de collection d’un ou plusieurs domaines.
- Ranger les collections.
- Participer à la valorisation des ressources et des services.
- Participer à la création et à l’animation de projets et d’actions liés à l’éducation aux médias et à l’information
Profils recherchés
- Sens du service public
- Capacités de synthèse et rédactionnelles
- Bonne culture générale et bonnes connaissances bibliothéconomiques
- Bonne connaissance des outils numériques culturels et de loisir
- Créativité, réactivité, organisation, rigueur
- Sens du travail en équipe et transversalité
- Qualités relationnelles, capacités d’échange et de transmission
- Permis B.

Contact

Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
avant le 31 août 2024.

Conditions de travail : Travail du mardi au samedi (1 samedi libre sur 2) et jusque 18h30.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.