TECHNICIEN SIG
Offre n° O059240712000485
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE
La DGA Solidarité Territoriale est composée de 8 directions thématiques : un Secrétariat Général, une direction de la Voirie, une direction des Bâtiments, une direction de l’Immobilier, une direction de l’Aménagement Territorial, une direction Ruralité et Environnement, une direction Education et une direction Sports et Culture, ainsi qu’un service études, prospective et projets transversaux.
Le Secrétariat Général permet au DGA et à son adjoint, mais également à l’ensemble des Directeurs de développer les outils de management et de contrôle de gestion modernes aussi bien sur le plan financier que sur le plan des ressources humaines, de la communication, de l’hygiène et de la sécurité au travail. Véritable lien fonctionnel avec l’ensemble des Directions « ressources » (Ressources Humaines, Budget, Communication…), le Secrétariat Général participe activement à l’analyse et à la prospective dans l’ensemble de ses champs de compétence d’une part pour assurer le développement de la DGA conformément aux objectifs de la Direction Générale des Services et d’autre part pour permettre le pilotage stratégique d’une structure qui compte plus de 2800 agents.
Au sein du Secrétariat Général de la DGA ST et sous l’autorité directe du Responsable du SIGC, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Renforcer l’équipe de techniciens et de cartographes,
- Participer au développement du SIG du Département du Nord
- Participer à l’administration du portail cartographique
- Développer et maintenir des applications cartographiques web
- Développer et maintenir les bases de données SIG
- Participer au développement et à l’animation du réseau interne des utilisateurs SIG
Relations professionnelles :
En relation à l’interne avec l’ensemble des Directions et Services du Département du Nord
En relation à l’externe avec les partenaires du Département dans le domaine de l’Information Géographique (collectivités locales, services de l’Etat, PNR, etc…)
La DGA Solidarité Territoriale est composée de 8 directions thématiques : un Secrétariat Général, une direction de la Voirie, une direction des Bâtiments, une direction de l’Immobilier, une direction de l’Aménagement Territorial, une direction Ruralité et Environnement, une direction Education et une direction Sports et Culture, ainsi qu’un service études, prospective et projets transversaux.
Le Secrétariat Général permet au DGA et à son adjoint, mais également à l’ensemble des Directeurs de développer les outils de management et de contrôle de gestion modernes aussi bien sur le plan financier que sur le plan des ressources humaines, de la communication, de l’hygiène et de la sécurité au travail. Véritable lien fonctionnel avec l’ensemble des Directions « ressources » (Ressources Humaines, Budget, Communication…), le Secrétariat Général participe activement à l’analyse et à la prospective dans l’ensemble de ses champs de compétence d’une part pour assurer le développement de la DGA conformément aux objectifs de la Direction Générale des Services et d’autre part pour permettre le pilotage stratégique d’une structure qui compte plus de 2800 agents.
Au sein du Secrétariat Général de la DGA ST et sous l’autorité directe du Responsable du SIGC, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Renforcer l’équipe de techniciens et de cartographes,
- Participer au développement du SIG du Département du Nord
- Participer à l’administration du portail cartographique
- Développer et maintenir des applications cartographiques web
- Développer et maintenir les bases de données SIG
- Participer au développement et à l’animation du réseau interne des utilisateurs SIG
Relations professionnelles :
En relation à l’interne avec l’ensemble des Directions et Services du Département du Nord
En relation à l’externe avec les partenaires du Département dans le domaine de l’Information Géographique (collectivités locales, services de l’Etat, PNR, etc…)
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire
Conception et administration du système d'information géographique
• Structurer et modéliser les informations géographiques
• Intégrer des données géographiques dans le SIG
• Élaborer des préconisations techniques
• Vérifier la cohérence technique du système
• Élaborer des préconisations techniques
• Concevoir et modéliser l'architecture des applications
• Identifier et corriger les dysfonctionnements
• Administrer le système d’information géographique
• Utiliser un ou plusieurs logiciels et progiciels SIG
• Assurer et optimiser le fonctionnement des systèmes et des bases de données
• Contrôler et vérifier la fiabilité des sources et des données
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plate-formes (MCO)
• Identifier et corriger les dysfonctionnements
• Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
• Assurer la maintenance corrective
• Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service)
• Mettre en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développement spécifiques, etc.)
Savoirs
• Techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction des données
• Référentiels géodésiques et systèmes des projections
• Maîtrise des composantes SIG de l’éco-système ESRI (Arcgis Pro, ArcMAp, Arcgis Enterprise, Arcgis Online notamment),
• Utilisation de l’ETL (Extract Transform Load) FME
• Méthodes et techniques des SGBD
• Règles d’analyse statistique et spatiale
• Sémiologie graphique
• Opérer des choix techniques en matière de bases de données (SGBD, SGBDR etc.)
Savoir faire
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
• Sensibiliser les services et diffuser des supports d’information
• Apporter une aide technique aux utilisateurs d’un équipement ou matériel
• Rédiger des notices, instructions et procédures
Réalisation d’études
• Analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives
• Communiquer et diffuser des résultats d’études
• Définir les procédures de recueil, de traitement et de contrôle des données
Conception et administration du système d'information géographique
• Structurer et modéliser les informations géographiques
• Intégrer des données géographiques dans le SIG
• Élaborer des préconisations techniques
• Vérifier la cohérence technique du système
• Élaborer des préconisations techniques
• Concevoir et modéliser l'architecture des applications
• Identifier et corriger les dysfonctionnements
• Administrer le système d’information géographique
• Utiliser un ou plusieurs logiciels et progiciels SIG
• Assurer et optimiser le fonctionnement des systèmes et des bases de données
• Contrôler et vérifier la fiabilité des sources et des données
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plate-formes (MCO)
• Identifier et corriger les dysfonctionnements
• Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
• Assurer la maintenance corrective
• Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service)
• Mettre en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développement spécifiques, etc.)
Savoirs
• Techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction des données
• Référentiels géodésiques et systèmes des projections
• Maîtrise des composantes SIG de l’éco-système ESRI (Arcgis Pro, ArcMAp, Arcgis Enterprise, Arcgis Online notamment),
• Utilisation de l’ETL (Extract Transform Load) FME
• Méthodes et techniques des SGBD
• Règles d’analyse statistique et spatiale
• Sémiologie graphique
• Opérer des choix techniques en matière de bases de données (SGBD, SGBDR etc.)
Savoir faire
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
• Sensibiliser les services et diffuser des supports d’information
• Apporter une aide technique aux utilisateurs d’un équipement ou matériel
• Rédiger des notices, instructions et procédures
Réalisation d’études
• Analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives
• Communiquer et diffuser des résultats d’études
• Définir les procédures de recueil, de traitement et de contrôle des données
Profils recherchés
Savoir - être
• Etre rigoureux
• Faire preuve de réactivité
• Savoir travailler en transversalité
• Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Faire preuve d’esprit d'équipe et capacité à coopérer
CONDITIONS D’EXERCICE
Obligations du poste :
Permis VL
• Etre rigoureux
• Faire preuve de réactivité
• Savoir travailler en transversalité
• Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Faire preuve d’esprit d'équipe et capacité à coopérer
CONDITIONS D’EXERCICE
Obligations du poste :
Permis VL
Contact
Contact
0359735959
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.