Finalité du poste:
Le/la chargé-e de communication participe à la promotion des Lieux Culturels pluridisciplinaires (LCP). Auprès des publics cibles et des partenaires. Il/elle déclinera un plan de communication globale (print et numérique) de façon opérationnelle.

Conditions d'exercice:
Horaires de travail : 36,5 heures / semaine.
Présences en soirée, les week-ends et les jours fériés.
Déplacements sur le territoire lillois et en région.

Missions:
Mise en œuvre de la stratégie et du plan de communication des lieux et de ses activités (accueils de spectacles, accompagnements artistiques, action culturelle) ;
Application budgétaire et rétroplannings.

1) PRINT
- Rédaction, coordination et suivi d’impression du programme et des documents de saison en lien avec le directeur de la structure, les artistes, l’équipe, le graphiste et les fournisseurs ;
- Déclinaison de la charte graphique sur différents documents (rédaction, infographie, suivi de fabrication) : affiches, flyers, bâches, feuilles de salles, pochettes à billets, X-Banner, signalétiques…
- Coordination de la diffusion de l’ensemble des supports produits par les lieux in situ et dans différents réseaux (institutionnel, ciblé, local, départemental, régional).

2) SUPPORTS NUMERIQUES
- Administration du site Internet, des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et newsletters;
- Réalisation de supports dédiés (signatures mail, bandeaux), référencement ;
- Suivi de montages de films/teasers, et reportages photos.

3) RELATION PARTENARIATS ET PRESSE
- Elaboration et coordination, mise à jour du fichier, suivi (mail et téléphone) ;
- Rédaction des dossiers et communiqués de presse ;
- Réalisation d’encarts publicitaires ;
- Accueils des journalistes ;
- Revues de presse et exploitation des retombées médiatiques ;
- Elaboration et suivi des partenariats et relais de communication avec d’autres structures culturelles, associatives, privées, collectivités.
+ Contribution à la vie générale des lieux

Compétences métier :
- Expérience dans la communication grand public et institutionnelle, et notamment en matière de communication numérique ;
- Bonne connaissance des réseaux et institutions culturelles (spectacle vivant et arts visuels) ;
- Maîtrise de l’outil informatique bureautique ;
- Maîtrise des logiciels de PAO/CAO ;
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ;
- Connaissance des logiciels de montage vidéo.

Compétences comportementales
- Aisance orale et relationnelle ;
- Qualités rédactionnelles avérées ;
- Capacité à transcrire des besoins de communication de façon opérationnelle ;
- Disponibilité et dynamisme ;
- Forte réactivité ;
- Grande rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité d’adaptation ;
- Créativité.