Opérateur CSU(H/F)
Offre n° O059240709000709
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Denain (59)
Poste à pourvoir le
03/11/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Sous l'autorité du chef de service du CSU, vous assurez :
- L'analyse et l'exploitation des images issues de la vidéoprotection
- Le traitement des images selon les lois et process en vigueur.
- La gestion des accès au CSU (autorisations, tenue des registres etc...)
- La tenue d'une main courante informatique.
- La maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
- L'analyse et l'exploitation des images issues de la vidéoprotection
- Le traitement des images selon les lois et process en vigueur.
- La gestion des accès au CSU (autorisations, tenue des registres etc...)
- La tenue d'une main courante informatique.
- La maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les services compétents (Police Municipale, Police Nationale, Pompiers,)
Gestion des appels téléphoniques du service de la Police Municipale
Gestion des appels radio (poste de commandement / policiers municipaux)
Rédiger les documents administratifs (main courante, bulletin de service, registre d'accueil)
Rechercher les informations à partir d'images enregistrées (à la demande des OPJ)
Élaborer les bilans des activités du CSU
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès du responsable
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
Gestion des registres du service
Sécurisation des points écoles
Suivi et traitement des réquisitions vidéo
Reporting administratif hebdomadaire
Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les services compétents (Police Municipale, Police Nationale, Pompiers,)
Gestion des appels téléphoniques du service de la Police Municipale
Gestion des appels radio (poste de commandement / policiers municipaux)
Rédiger les documents administratifs (main courante, bulletin de service, registre d'accueil)
Rechercher les informations à partir d'images enregistrées (à la demande des OPJ)
Élaborer les bilans des activités du CSU
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès du responsable
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
Gestion des registres du service
Sécurisation des points écoles
Suivi et traitement des réquisitions vidéo
Reporting administratif hebdomadaire
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Connaissance de la réglementation,
- Droits et obligations du fonctionnaire.
- Connaissance du cadre juridique de la vidéoprotection, et d'un CSU.
- Connaissance du règlement intérieur et des procédures du CSU.
- Connaissance des lieux d'implantation des caméras et de la commune
- Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection
- Utiliser des moyens Radios et de localisation.
- Rédiger avec aisance sur ordinateur
SAVOIR ETRE
- Observer et analyser une situation
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Rester concentré sur de longues périodes.
Capacité d'analyse, de synthèse, de prise de recul et de discernement.
- Capacité à la prise de décision dans l'urgence.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Facultés d'observation, curiosité.
- Souci d'efficacité et de résultat.
- Polyvalence sur toutes les missions liées au poste
- Rester motivé et vigilant quel que soit le contexte.
- Entretenir une communication radio en respectant les procédures.
- Connaissance de la réglementation,
- Droits et obligations du fonctionnaire.
- Connaissance du cadre juridique de la vidéoprotection, et d'un CSU.
- Connaissance du règlement intérieur et des procédures du CSU.
- Connaissance des lieux d'implantation des caméras et de la commune
- Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection
- Utiliser des moyens Radios et de localisation.
- Rédiger avec aisance sur ordinateur
SAVOIR ETRE
- Observer et analyser une situation
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Rester concentré sur de longues périodes.
Capacité d'analyse, de synthèse, de prise de recul et de discernement.
- Capacité à la prise de décision dans l'urgence.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Facultés d'observation, curiosité.
- Souci d'efficacité et de résultat.
- Polyvalence sur toutes les missions liées au poste
- Rester motivé et vigilant quel que soit le contexte.
- Entretenir une communication radio en respectant les procédures.
Contact
Contact
0327235957
Informations complémentaires
Envoi CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame DUFOUR TONINI
120 Rue de Villars
59220 DENAIN
120 Rue de Villars
59220 DENAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.