Responsable des services techniques
Offre n° O059240708001408
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 3 rue Camélinat - BP 29, Avesnes-les-Aubert (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En collaboration directe avec les élus en charge des bâtiments, de la voirie et du cadre de vie, et sous l’autorité de la DGS, vous assurez la coordination des missions relevant du service technique
Missions / conditions d'exercice
- Direction, coordination et animation de l'ensemble des services techniques :
o Planifier et suivre la bonne réalisation des travaux d’entretien et d’exploitation,
o Organiser le travail des agents, réaliser les plannings hebdomadaires,
o Gérer les absences et les congés des agents du service, assurer la ponctualité, les délais de réalisation et le respect des consignes,
o Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Mettre en place les tableaux de bord de suivi de l’activité,
o Contrôler et rendre compte des travaux réalisés par les services et les prestataires extérieurs.
- Gestion du patrimoine communal :
o Assurer le suivi des bâtiments communaux avec tenue de livres de bord regroupant toutes les informations (plan, usagers, maintenance, vérification, consommations, sécurité, ...),
o Diagnostic régulier de l’état de la voirie et des espaces publics pour repérage, mise en sécurité et réparation des désordres,
o Définir et suivre les travaux d’entretien sur les espaces verts communaux (définition d’un plan d’entretien annuel partagé entre travaux faits en régie, prestations extérieures et insertion),
o Entretenir et mettre en valeur les espaces verts suivant leurs qualités paysagères et écologiques,
o Suivre les actions liées à la propreté urbaine.
- Gestion du matériel - parc de véhicules - logistique :
o Livre de bord du matériel,
o Livre de bord du parc automobile,
o Règles de sécurité à l’usage du matériel et des véhicules,
o Assurer l’entretien régulier des matériels et engins,
o Préparation des manifestations diverses, prêt de matériel, préparation de salles, etc.
- Prestataires extérieurs :
o Gestion des devis, contrôle des factures,
o Suivi des travaux,
o Interlocuteur privilégié pour le suivi des demandes des concessionnaires,
o Suivi des contrôles de sécurité et suivi de la réalisation des travaux de mise en conformité,
o Représentation de la collectivité aux commissions de sécurité, auprès des partenaires extérieurs, intercommunalité, syndicats, etc.
- Autres missions :
o Participer à la préparation du budget de fonctionnement en lien avec la DGS et le service comptabilité,
o Suivre et aider à l’élaboration des marchés publics sur la partie technique,
o Suivre des travaux de mise en accessibilité des ERP,
o Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques,
o Planifier et suivre la bonne réalisation des travaux d’entretien et d’exploitation,
o Organiser le travail des agents, réaliser les plannings hebdomadaires,
o Gérer les absences et les congés des agents du service, assurer la ponctualité, les délais de réalisation et le respect des consignes,
o Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Mettre en place les tableaux de bord de suivi de l’activité,
o Contrôler et rendre compte des travaux réalisés par les services et les prestataires extérieurs.
- Gestion du patrimoine communal :
o Assurer le suivi des bâtiments communaux avec tenue de livres de bord regroupant toutes les informations (plan, usagers, maintenance, vérification, consommations, sécurité, ...),
o Diagnostic régulier de l’état de la voirie et des espaces publics pour repérage, mise en sécurité et réparation des désordres,
o Définir et suivre les travaux d’entretien sur les espaces verts communaux (définition d’un plan d’entretien annuel partagé entre travaux faits en régie, prestations extérieures et insertion),
o Entretenir et mettre en valeur les espaces verts suivant leurs qualités paysagères et écologiques,
o Suivre les actions liées à la propreté urbaine.
- Gestion du matériel - parc de véhicules - logistique :
o Livre de bord du matériel,
o Livre de bord du parc automobile,
o Règles de sécurité à l’usage du matériel et des véhicules,
o Assurer l’entretien régulier des matériels et engins,
o Préparation des manifestations diverses, prêt de matériel, préparation de salles, etc.
- Prestataires extérieurs :
o Gestion des devis, contrôle des factures,
o Suivi des travaux,
o Interlocuteur privilégié pour le suivi des demandes des concessionnaires,
o Suivi des contrôles de sécurité et suivi de la réalisation des travaux de mise en conformité,
o Représentation de la collectivité aux commissions de sécurité, auprès des partenaires extérieurs, intercommunalité, syndicats, etc.
- Autres missions :
o Participer à la préparation du budget de fonctionnement en lien avec la DGS et le service comptabilité,
o Suivre et aider à l’élaboration des marchés publics sur la partie technique,
o Suivre des travaux de mise en accessibilité des ERP,
o Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques,
Profils recherchés
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, sécurité incendie, hygiène, etc.
- Aptitudes managériales (encadrer et motiver son équipe, conduire les réunions),
- Maîtrise des règles de sécurité des usagers et de santé au travail,
- Maîtrise des protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels, équipements et engins,
- Connaissance du régime juridique du domaine public et des procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT),
- Connaissances des règles des marchés publics, des finances locales, de l’environnement juridique des collectivités territoriales,
- Marchés de prestations de service,
- Réglementation des marchés de maintenance,
- Techniques de gestion des stocks.
- Aptitudes managériales (encadrer et motiver son équipe, conduire les réunions),
- Maîtrise des règles de sécurité des usagers et de santé au travail,
- Maîtrise des protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels, équipements et engins,
- Connaissance du régime juridique du domaine public et des procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT),
- Connaissances des règles des marchés publics, des finances locales, de l’environnement juridique des collectivités territoriales,
- Marchés de prestations de service,
- Réglementation des marchés de maintenance,
- Techniques de gestion des stocks.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327822913
Informations complémentaires
Lettre de motivation à adresser à Mr Le Maire+ CV
Candidature uniquement en ligne
Candidature uniquement en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.