Sous l'autorité du Maire, le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

1-Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, assister aux réunions.
Préparer les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
2-Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
3-Gérer le personnel, gestion des temps.
4-Animer les équipes et organiser les services.
5-Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
6-Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

SAVOIRS:
-connaître les domaines de compétences des communes et leurs organisations;
-connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
-connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs;
-connaître le cadre règlementaire de fonctionnement des collectivités et établissements publics;

SAVOIR FAIRE:
-respecter les délais règlementaires;
-savoir gérer la polyvalence et les priorités;
-vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs;
-préparer les demandes de subventions;
-préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire;
-contrôler et évaluer les actions des services;
-piloter, suivre et piloter les activités des agents;

SAVOIR ÊTRE:
-savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension;
-avoir le sens du service public (déontologie et discrétion);
-disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales;
-bénéficier d'excellentes qualités relationnelles;