Référent famille
Offre n° O059240704000736
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 4 place de la Mairie, Rexpoëde (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rexpoëde, petite commune de Flandre maritime de 2100 habitants, est située dans le Département du Nord. Au sud de la ville de Bergues, elle fait partie de la Communauté de Communes des Hauts de Flandre (CCHF)
Le projet municipal s'oriente autour d'axes forts qui visent à : Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.
Au sein du Centre Social Communal La PASSERELLE, rattaché à la mairie de Rexpoëde,
le(a) référent(e) famille porte des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité.
Être référent.e famille – animateur.trice adulte famille à Rexpoëde, c’est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l’intérêt de créer du lien et d’accompagner les familles sur des enjeux actuels. C’est aussi avoir la volonté de s’investir auprès d’une ville dynamique!
Le projet municipal s'oriente autour d'axes forts qui visent à : Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.
Au sein du Centre Social Communal La PASSERELLE, rattaché à la mairie de Rexpoëde,
le(a) référent(e) famille porte des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité.
Être référent.e famille – animateur.trice adulte famille à Rexpoëde, c’est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l’intérêt de créer du lien et d’accompagner les familles sur des enjeux actuels. C’est aussi avoir la volonté de s’investir auprès d’une ville dynamique!
Missions / conditions d'exercice
MISSION
Auprès du directeur du Centre Social et du DGS, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d’actions collectives et d’accompagnements individuels s’inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille.
Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la collectivité.
ACTIVITES
Assurer la coordination du secteur adulte-famille :
- Participer au diagnostic de territoire puis à l’écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu’à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation.
- Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l’éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l’éducation au numérique et l’accès au loisirs...(liste non exhaustive))
- Assurer la coordination avec les agents d’accueil, l’animatrice sociale et l’agent d’animation, pour la mise en œuvre des activités.
- Proposer des actions autour de la parentalité.
- Organiser et participer aux sorties loisirs.
- Développer/s’inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s’inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande.
- Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d’action, comptes-rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions).
- Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social.
- Assurer l’accueil du public
- Participer aux réunions d’équipe.
Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse
- Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire notamment avec la Médiathèque La Source
Auprès du directeur du Centre Social et du DGS, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d’actions collectives et d’accompagnements individuels s’inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille.
Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la collectivité.
ACTIVITES
Assurer la coordination du secteur adulte-famille :
- Participer au diagnostic de territoire puis à l’écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu’à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation.
- Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l’éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l’éducation au numérique et l’accès au loisirs...(liste non exhaustive))
- Assurer la coordination avec les agents d’accueil, l’animatrice sociale et l’agent d’animation, pour la mise en œuvre des activités.
- Proposer des actions autour de la parentalité.
- Organiser et participer aux sorties loisirs.
- Développer/s’inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s’inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande.
- Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d’action, comptes-rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions).
- Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social.
- Assurer l’accueil du public
- Participer aux réunions d’équipe.
Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse
- Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire notamment avec la Médiathèque La Source
Profils recherchés
- Diplôme de travailleur social exigé par les partenaires financiers (assistant. e social.e, conseiller.ère en économie sociale et familiale, éducateur ou équivalence).
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétences techniques en animation, culturelles, sportives ou artistiques pour concevoir et mettre en œuvre des animations adaptées au public adulte et famille.
- Être force de proposition dans la mise en place des événements au sein de la structure.
- Maitrise des techniques d’accompagnements individuels.
- Discrétion, neutralité
- Connaissance des dispositifs et des partenaires.
- Capacité à aller vers les publics, les partenaires et à les mobiliser dans le cadre des actions proposées.
- Esprit d’équipe et sens de l’écoute.
- Maitrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.
- Permis B souhaité
- Préparer et gérer un budget dans les règles de la comptabilité publique (M57)
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétences techniques en animation, culturelles, sportives ou artistiques pour concevoir et mettre en œuvre des animations adaptées au public adulte et famille.
- Être force de proposition dans la mise en place des événements au sein de la structure.
- Maitrise des techniques d’accompagnements individuels.
- Discrétion, neutralité
- Connaissance des dispositifs et des partenaires.
- Capacité à aller vers les publics, les partenaires et à les mobiliser dans le cadre des actions proposées.
- Esprit d’équipe et sens de l’écoute.
- Maitrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.
- Permis B souhaité
- Préparer et gérer un budget dans les règles de la comptabilité publique (M57)
Contact et modalités de candidature
Contact
0328683219
Informations complémentaires
Déposez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur David Aernouts, Directeur Général des Services
à dgs@rexpoede.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur David Aernouts
4 Place de la Mairie
59122 Rexpoëde
à dgs@rexpoede.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur David Aernouts
4 Place de la Mairie
59122 Rexpoëde
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.