La Ville de Bergues – Commune de 3 600 habitants – recrute sa/son Coordonnateur.rice Enfance Jeunesse Education et Sports qui sera en charge de la Responsabilité du Pôle service aux Familles dans le cadre du projet éducatif global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels.

La/le responsable du service aux familles pilote, anime, coordonne et impulse la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse éducation et sports de la Commune.
Elle/il sera chargé.e en lien avec ses élus référents de la mise en adéquation de l’offre d’accueil aux besoins des familles et d’animer des partenariats opérationnels en mode projet.
Elle/il sera chargé.e d’impulser et de suivre les grands projets d’investissement lié à la conduite de ce service. (petite crèche, salles de sport, …)

Enfance Jeunesse
- Construire et proposer le projet pédagogique global concernant l’accueil de loisirs (enfance-jeunesse)
- Organiser et coordonner la mise en place des activités extra-scolaire avec les accueils de loisirs dans le cadre du Contrat Enfance Jeunesse (CEJ)
- Concevoir et animer les projets d’activités et de loisirs
- Elaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance-jeunesse
- Animer les échanges avec les familles
Education :
- Développer des projets contractualisés et des partenariats
- Coordonner les temps périscolaire (Pause méridienne, la garderie) en lien avec le Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
- Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer le lien avec l’ensemble de la communauté éducative au sein des écoles
- Garantir la cohérence éducative sur les différents temps de l’enfant
- S’assurer du respect et de l’application des différents règlements régissant les temps scolaires et périscolaires (PEDT, règlement des accueils périscolaires et de la restauration…)
Sports :
- Gérer les équipements sportifs et les plannings d’occupation des salles de sports
- Promouvoir et développer l’offre sportive selon les orientations stratégiques
- Définir des objectifs pédagogiques et planifier des activités sportives pour les différents publics
Partenariats institutionnels :
- Identifier, mobiliser et développer les partenariats notamment dans le cadre de la convention territoriale global (CTG)
- Être le référent CAF dans le cadre des missions de chargé de coopération
- Développer des actions transversales avec les acteurs du secteur de l’enfance, de l’éducation et de la jeunesse
- Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
- Animer et suivre les commissions enfance jeunesse et sport
Management :
- Encadrement et coordination de l’équipe d’animation (2 agents d’animations titulaires + 2 agents fonctions ATSEM) et de l’équipe de d’encadrement de la pause méridienne et périscolaire.
- Recrutement et encadrement d’animateurs et directeurs saisonniers (Accueil Collectifs de Mineurs)
- Définir et organiser le travail, planifier les activités et les absences en fonction des besoins et des contraintes, évaluer et participer aux actions de formations des agents

Compétences, connaissances et expériences requises :
Environnement territorial et professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale
Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
Dispositifs contractuels (CEJ, temps libre, …), acteurs institutionnels et associatifs
Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant et de l’adolescent.
Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent
Méthode d’ingénierie de projet
Techniques d’organisation de l’activité et outils de communication orale ou écrite
Modes de financement
Savoir Etre
Capacité à proposer des projets innovants adaptés au contexte local
Capacité à l’encadrement, à l’animation et à la prise de décision
S’adapter au public, Ecoute active, Pédagogue
Aptitude au travail en partenariat
Qualités relationnelles, sens de la communication et ouverture d’esprit