chargé-e de production / Lieux Culturels Pluridisciplinaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240702000869
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste:
Dans un cadre budgétaire, temporel et artistique défini par les différentes parties prenantes du projet, le/la chargé.e de production des Lieux Culturels Pluridisciplinaires (LCP) prépare, organise, met en œuvre et coordonne les moyens techniques, financiers, humains d’une ou plusieurs productions, en relation avec les responsables de lieu, les régisseur-euses généraux/ales et en lien avec les prestataires, associations, artistes et compagnies.
Le/la chargé-e de production incarne sur le terrain les valeurs des LCP, sur les questions d’accueil des artistes, de qualité et d’accompagnement à la création culturelle et artistique.
Dans un cadre budgétaire, temporel et artistique défini par les différentes parties prenantes du projet, le/la chargé.e de production des Lieux Culturels Pluridisciplinaires (LCP) prépare, organise, met en œuvre et coordonne les moyens techniques, financiers, humains d’une ou plusieurs productions, en relation avec les responsables de lieu, les régisseur-euses généraux/ales et en lien avec les prestataires, associations, artistes et compagnies.
Le/la chargé-e de production incarne sur le terrain les valeurs des LCP, sur les questions d’accueil des artistes, de qualité et d’accompagnement à la création culturelle et artistique.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice:
Horaires de travail : 36,5 heures / semaine.
Travail le soir, le week-end et les jours fériés.
Le poste concerne principalement la maison Folie Wazemmes, mais le/la chargé-e de production peut être amené-e à travailler sur les autres lieux de la direction et notamment le Tripostal et le Grand Sud.
Missions:
- Etablir et respecter le budget de production, en collaboration avec les différentes parties prenantes du projet artistique et culturel (arts vivants et arts visuels) ;
- Adapter les moyens de production aux conditions d’exploitation et de diffusion ;
- Etablir les contrats (cessions, conventions, GUSO, …), avec les artistes et les compagnies, en fonction des conditions budgétaires négociées avec les porteurs-euses de projet ;
- Suivre les droits d’auteurs afférents aux projets, ainsi que les prestations connexes (assurances, welcomes, catering, déclarations, autorisations, transports …) ;
- Coordonner les interventions des artistes et technicien-nes ;
- Négocier et organiser leurs plannings et les conditions d’accueil, transports et hébergements ;
- Accueillir, orienter et accompagner les artistes dans les lieux de la direction, et principalement la maison Folie Wazemmes.
Horaires de travail : 36,5 heures / semaine.
Travail le soir, le week-end et les jours fériés.
Le poste concerne principalement la maison Folie Wazemmes, mais le/la chargé-e de production peut être amené-e à travailler sur les autres lieux de la direction et notamment le Tripostal et le Grand Sud.
Missions:
- Etablir et respecter le budget de production, en collaboration avec les différentes parties prenantes du projet artistique et culturel (arts vivants et arts visuels) ;
- Adapter les moyens de production aux conditions d’exploitation et de diffusion ;
- Etablir les contrats (cessions, conventions, GUSO, …), avec les artistes et les compagnies, en fonction des conditions budgétaires négociées avec les porteurs-euses de projet ;
- Suivre les droits d’auteurs afférents aux projets, ainsi que les prestations connexes (assurances, welcomes, catering, déclarations, autorisations, transports …) ;
- Coordonner les interventions des artistes et technicien-nes ;
- Négocier et organiser leurs plannings et les conditions d’accueil, transports et hébergements ;
- Accueillir, orienter et accompagner les artistes dans les lieux de la direction, et principalement la maison Folie Wazemmes.
Profils recherchés
Compétences métier:
- Solide compétence en matière de production d’évènements culturels ;
- Maitrise de suivi budgétaire ;
- Expérience importante en production de projets culturels type festivals, spectacles vivants, expositions, concerts… ;
- Connaissance des milieux artistiques et des réseaux du spectacle vivant, des arts visuels… ;
- Connaissances juridiques du secteur artistique et culturel ;
- Sens de l’accueil et de la relation aux artistes et aux compagnies ;
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le spectacle vivant et les expositions ;
Connaissance des règles et procédures administratives des collectivités territoriales (budget, marchés publics…) ;
- Bonne maîtrise de l’informatique (bureautique, Internet…) ;
- Permis B ;
- Pratique de l’anglais.
Compétences comportementales:
- Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
- Rigueur et méthode ;
- Sens de la négociation ;
- Ouverture d’esprit ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Qualités relationnelles / Sens du travail en équipe ;
- Adaptabilité à des demandes diverses et réactivité ;
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples ;
- Sens de l’initiative et autonomie ;
- Grande disponibilité.
- Solide compétence en matière de production d’évènements culturels ;
- Maitrise de suivi budgétaire ;
- Expérience importante en production de projets culturels type festivals, spectacles vivants, expositions, concerts… ;
- Connaissance des milieux artistiques et des réseaux du spectacle vivant, des arts visuels… ;
- Connaissances juridiques du secteur artistique et culturel ;
- Sens de l’accueil et de la relation aux artistes et aux compagnies ;
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le spectacle vivant et les expositions ;
Connaissance des règles et procédures administratives des collectivités territoriales (budget, marchés publics…) ;
- Bonne maîtrise de l’informatique (bureautique, Internet…) ;
- Permis B ;
- Pratique de l’anglais.
Compétences comportementales:
- Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
- Rigueur et méthode ;
- Sens de la négociation ;
- Ouverture d’esprit ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Qualités relationnelles / Sens du travail en équipe ;
- Adaptabilité à des demandes diverses et réactivité ;
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples ;
- Sens de l’initiative et autonomie ;
- Grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature via le lien suivant:
https://paas.elsatis.fr/prod4/portal/portal.jsp?c=89217751&p=89317642&g=89317644&id=158082779&annonce=158599364
https://paas.elsatis.fr/prod4/portal/portal.jsp?c=89217751&p=89317642&g=89317644&id=158082779&annonce=158599364
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.