Ce que nous imaginons de vous ?

Vous êtes titulaire d’un bac +5 et possédez une solide expérience en informatique ou en gestion de changement ITIL.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A et/ ou vous possédez une expérience d’un à 3 ans dans un contexte similaire ?
Si vous remplissez ces conditions, alors nous serions ravis de vous accueillir dans cette équipe !

Les indispensables du poste :
 Vous disposez d’une connaissance approfondie d’ITIL (la certification ITIL foundation V3 ou V4 serait un plus) et de ses processus de gestion du changement dans un environnement informatique,
 Vous possédez des compétences gestion de projet et gestion des risques et être capable de gérer plusieurs projets simultanément à différente étapes du cycle de vie du service ITIL,
 Vous êtes à l’aise avec les méthodologies de gestion du changement,
 Disposant d’un leadership naturel, vous avez d’excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes pour aborder les problèmes de gestion de changement complexes,
 Vous avez une forte capacité à travailler efficacement avec des équipes techniques et à tous les niveaux de l’organisation,
 Vous avez de fortes capacités à formaliser et vulgariser en direction d’un public non technophile des idées et concepts techniques,
 On apprécie votre rigueur, initiative, réactivité mais aussi votre force de proposition, votre sens des responsabilités, tout comme votre leadership, votre communication et votre capacité à résoudre des conflits. Enfin, on vous reconnait à l’aise pour collaborer de manière efficace avec des équipes internes et des fournisseurs tiers.
 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous souhaitez contribuer activement à des projets innovants et à forte valeur ajoutée, alors n’attendez plus, postulez et rejoignez notre équipe !
 La MEL aura à cœur de vous offrir des opportunités de développement professionnel et de formation continue !

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d’une structure riche de 50 ans d’innovations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants. Nous souhaitons des collaborateurs enthousiastes, réactifs, passionnés et curieux. Rejoignez-nous pour contribuer activement à l’avenir de la Métropole Européenne de Lille !
Postulez dès maintenant et soyez l’acteur de votre réussite au sein de nos équipes !


Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
 Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,
 3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),
 Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,
 Jours de CET monétisables,
 Restaurant métropolitain,
 Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
 Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
 Conciergerie,
 Localisation : poste situé au centre de Lille, 2 boulevard des Cités Unies. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%).

Sur le processus de recrutement :
 Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,
 Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.

Classification RIFSEEP : 4.2