Concierge du stade et de ses équipements
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Offre n° O059240630000059
Publiée le 30/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service des sports, assure la conciergerie du stade Léo Lagrange et de ses équipements
Missions / conditions d'exercice
* Surveillance de la propreté et de la salubrité du stade, de ses équipements et de ses abords
* Réalisation de petits travaux d’entretien et de maintenance
* Prévention et sécurisation des équipements et des installations
* Prévention et écoute de premier niveau
* Accueil, information, orientation et conseil aux intervenants
* Nettoyage du gymnase et de ses abords
* Tri et évacuation des déchets
Conditions d'exercice :
* Travail seul ou en équipe selon les besoins
* Horaires continus ou coupés, tôt le matin ou en soirée
* Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités de service
* Discrétion et secret professionnels, devoir de réserve
* Disponibilité
* Réalisation de petits travaux d’entretien et de maintenance
* Prévention et sécurisation des équipements et des installations
* Prévention et écoute de premier niveau
* Accueil, information, orientation et conseil aux intervenants
* Nettoyage du gymnase et de ses abords
* Tri et évacuation des déchets
Conditions d'exercice :
* Travail seul ou en équipe selon les besoins
* Horaires continus ou coupés, tôt le matin ou en soirée
* Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités de service
* Discrétion et secret professionnels, devoir de réserve
* Disponibilité
Profils recherchés
1) Savoirs :
* Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
* Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité (procédure d'alerte en cas d'incendie, déclenchement d'alarme, ouverture et fermeture des différentes portes d'accès...)
* Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
* Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
* Connaissance des procédures de tri sélectif
* Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
2) Savoirs-faire :
* Détecter les anomalies du bâtiment et les risques d’accidents
* Réaliser des petits travaux de maintenance selon les ordres reçus ou les travaux d’urgence à effectuer
* Réaliser l’entretien, le nettoyage, et la désinfection des locaux
* Organiser la collecte sélective, la gestion des déchets et des encombrants
* Ouvrir et fermer les salles quotidiennement
3) Savoir-être :
* Etre organisé
* Être autonome et avoir l’esprit d’initiative
* Avoir un bon relationnel avec les différents publics
* Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
* Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité (procédure d'alerte en cas d'incendie, déclenchement d'alarme, ouverture et fermeture des différentes portes d'accès...)
* Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
* Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
* Connaissance des procédures de tri sélectif
* Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
2) Savoirs-faire :
* Détecter les anomalies du bâtiment et les risques d’accidents
* Réaliser des petits travaux de maintenance selon les ordres reçus ou les travaux d’urgence à effectuer
* Réaliser l’entretien, le nettoyage, et la désinfection des locaux
* Organiser la collecte sélective, la gestion des déchets et des encombrants
* Ouvrir et fermer les salles quotidiennement
3) Savoir-être :
* Etre organisé
* Être autonome et avoir l’esprit d’initiative
* Avoir un bon relationnel avec les différents publics
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé)
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MAUBEUGE
>- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
>- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.