Responsable de la programmation et de la communication
Offre n° O059240629000017
Publiée le 29/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des affaires culturelles, organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux
Missions / conditions d'exercice
* Organisation et mise en oeuvre de projets culturels de la collectivité
* Accompagnement des porteurs de projets
* Promotion des projets et des équipements
* Evaluation des projets culturels
Conditions d'exercice :
* travail en bureau
* Travail au contact du public
* déplacements fréquents sur les différents sites culturels de la collectivité
* horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service
* Accompagnement des porteurs de projets
* Promotion des projets et des équipements
* Evaluation des projets culturels
Conditions d'exercice :
* travail en bureau
* Travail au contact du public
* déplacements fréquents sur les différents sites culturels de la collectivité
* horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service
Profils recherchés
1) Savoirs :
* Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique et du cinéma
* Organisation, institutions, acteurs, et réseaux du domaine
* Méthodologie d'ingénierie de projet
* Techniques de programmation et production
* Réseaux de diffusion
* Méthodologie et outils d'évaluation des politiques publiques
* code des marchés publics
2) Savoirs faire :
* Apporter de conseils techniques, artistiques, et financiers sur le montage d'un projet
* Analyser les conditions de portage de projet en fonction de sa nature et des orientations politique des la collectivité
* Rechercher des financements
* Organiser l'information avec les partenaires
* Mesurer les impacts de projets culturels
* Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
3) Savoirs être :
* Avoir le sens de la communication écrite et orale
* Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et rigoureux
* Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
* Avoir le sens du service public
* Faire preuve de pédagogie
* Etre innovant et avoir une ouverture d'esprit
* Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique et du cinéma
* Organisation, institutions, acteurs, et réseaux du domaine
* Méthodologie d'ingénierie de projet
* Techniques de programmation et production
* Réseaux de diffusion
* Méthodologie et outils d'évaluation des politiques publiques
* code des marchés publics
2) Savoirs faire :
* Apporter de conseils techniques, artistiques, et financiers sur le montage d'un projet
* Analyser les conditions de portage de projet en fonction de sa nature et des orientations politique des la collectivité
* Rechercher des financements
* Organiser l'information avec les partenaires
* Mesurer les impacts de projets culturels
* Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
3) Savoirs être :
* Avoir le sens de la communication écrite et orale
* Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et rigoureux
* Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
* Avoir le sens du service public
* Faire preuve de pédagogie
* Etre innovant et avoir une ouverture d'esprit
Contact
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé)
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.