Une auxiliaire de puériculture
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Offre n° O059240628000048
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 187 rue Jean Jaurès, Croix (Nord)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l’enfant.
- Appliquer les procédures et protocoles de l’établissement
- Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants (hygiène, soin, repas, sieste)
- Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, rangement, aménagement…)
- Travailler en équipe et participer aux réunions organisées par la structure ou le service.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de la structure et du service.
- Participer à l’organisation et l’animation des manifestations proposées par la structure ou le service.
- Accueillir et accompagner les parents
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Appliquer les procédures et protocoles de l’établissement
- Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants (hygiène, soin, repas, sieste)
- Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, rangement, aménagement…)
- Travailler en équipe et participer aux réunions organisées par la structure ou le service.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de la structure et du service.
- Participer à l’organisation et l’animation des manifestations proposées par la structure ou le service.
- Accueillir et accompagner les parents
- Accueillir et encadrer les stagiaires
Missions / conditions d'exercice
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l’enfant.
- Appliquer les procédures et protocoles de l’établissement
- Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants (hygiène, soin, repas, sieste)
- Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, rangement, aménagement…)
- Travailler en équipe et participer aux réunions organisées par la structure ou le service.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de la structure et du service.
- Participer à l’organisation et l’animation des manifestations proposées par la structure ou le service.
- Accueillir et accompagner les parents
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Appliquer les procédures et protocoles de l’établissement
- Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants (hygiène, soin, repas, sieste)
- Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, rangement, aménagement…)
- Travailler en équipe et participer aux réunions organisées par la structure ou le service.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de la structure et du service.
- Participer à l’organisation et l’animation des manifestations proposées par la structure ou le service.
- Accueillir et accompagner les parents
- Accueillir et encadrer les stagiaires
Profils recherchés
* Savoirs :
- Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
- Connaissances du développement du jeune enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de l’environnement de la collectivité
* Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques professionnelles d’accueil du jeune enfant (alimentation, hygiène, soin, animation…).
- Analyser et penser les pratiques professionnelles.
- Transmettre des informations à l’équipe et aux familles.
- Créer un cadre sécurisant pour l’enfant
- S’informer, se documenter, se former et actualiser ses connaissances pour progresser
* Savoir-être :
- Avoir un comportement adapté à l’accueil de l’enfant, des familles et de l’environnement professionnel (maîtrise de soi, écoute, disponibilité, patience, bientraitance, observation, droit de réserve, esprit d’équipe, créativité, adaptabilité)
- Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
- Connaissances du développement du jeune enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de l’environnement de la collectivité
* Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques professionnelles d’accueil du jeune enfant (alimentation, hygiène, soin, animation…).
- Analyser et penser les pratiques professionnelles.
- Transmettre des informations à l’équipe et aux familles.
- Créer un cadre sécurisant pour l’enfant
- S’informer, se documenter, se former et actualiser ses connaissances pour progresser
* Savoir-être :
- Avoir un comportement adapté à l’accueil de l’enfant, des familles et de l’environnement professionnel (maîtrise de soi, écoute, disponibilité, patience, bientraitance, observation, droit de réserve, esprit d’équipe, créativité, adaptabilité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0320285252
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour une mutuelle labellisée et/ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour une mutuelle labellisée et/ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CROIX
> - 187 rue Jean Jaurès
59170 CROIX
> - 187 rue Jean Jaurès
59170 CROIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.