Un-e Responsable du Service Régie Maintenance - Hellemmes
Offre n° O059240625000715
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hellemmes
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune associée d'Hellemmes et en lien avec les services de la ville de Lille, le/la responsable du service régie maintenance a en charge le pilotage de la régie de maintenance et travaux et le management des équipes logistiques et sonorisation.
Dans ce cadre, ses missions principales sont les suivantes :
Dans ce cadre, ses missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Piloter l'activité de maintenance, électricité et logistique :
- Recenser les besoins et analyser des demandes d'intervention
- Programmer l'activité, définir les priorités en lien avec la direction, faciliter la transversalité entre les équipes
- Gérer les approvisionnements et budgets correspondants
- Piloter les prestations externes directement liées à l'activité
Manager les équipes du service :
- Définir et présenter les objectifs
- Accompagner les agents et conduire les changements et adaptations d'organisation ou de pratiques
- Evaluer les équipes et adapter les objectifs
- Proposer et suivre le plan de formation, assurer une veille réglementaire
- Définir les besoins en EPI en lien avec la RH et s'assurer de leurs utilisations
- Gérer le parc matériel
- Participer à l'astreinte hivernale
- Recenser les besoins et analyser des demandes d'intervention
- Programmer l'activité, définir les priorités en lien avec la direction, faciliter la transversalité entre les équipes
- Gérer les approvisionnements et budgets correspondants
- Piloter les prestations externes directement liées à l'activité
Manager les équipes du service :
- Définir et présenter les objectifs
- Accompagner les agents et conduire les changements et adaptations d'organisation ou de pratiques
- Evaluer les équipes et adapter les objectifs
- Proposer et suivre le plan de formation, assurer une veille réglementaire
- Définir les besoins en EPI en lien avec la RH et s'assurer de leurs utilisations
- Gérer le parc matériel
- Participer à l'astreinte hivernale
Profils recherchés
De formation technique, vous êtes rompu-e au management d'équipes techniques et vous disposez d' une expérience professionnelle similaire
Réactif-ve, vous disposez de connaissances en finances publiques et en matière de règles d'hygiène et de sécurité
Vous avez le souhait de développer une démarche qualité sécurité environnement
Permis B obligatoire pour ce poste
Astreintes à envisager
Réactif-ve, vous disposez de connaissances en finances publiques et en matière de règles d'hygiène et de sécurité
Vous avez le souhait de développer une démarche qualité sécurité environnement
Permis B obligatoire pour ce poste
Astreintes à envisager
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler directement sur le site de la ville de Lille - Rubrique offres d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.