Puéricultrice en Protection Maternelle et Infantile (F/H)

Offre n° O059240619001188
Publiée le 19/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
WATTRELOS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là !

La Direction Santé, est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI ( Protection Maternelle et Infantile ) et Prévention Santé.

La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI) tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité.

Sous l’autorité du responsable du service PMI de Wattrelos Leers, vous contribuez activement à :

- Accueillir les familles et à promouvoir l'accès à la santé de l'enfant ;
- Réaliser des visites à domicile et/ou des consultations infantiles ;
- Etablir des évaluations en prévention médico-sociale et en protection de l'enfance ;
- Mener des accompagnements individuels et/ou collectifs ;
- Favoriser le développement social local en matière de santé publique.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !

La Direction Santé, est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI ( Protection Maternelle et Infantile ) et Prévention Santé.

La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI) tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité.

Sous l’autorité du responsable du service PMI de Wattrelos Leers, vous contribuez activement à :

- Accueillir les familles et à promouvoir l'accès à la santé de l'enfant ;
- Réaliser des visites à domicile et/ou des consultations infantiles ;
- Etablir des évaluations en prévention médico-sociale et en protection de l'enfance ;
- Mener des accompagnements individuels et/ou collectifs ;
- Favoriser le développement social local en matière de santé publique.
Profils recherchés
Vous êtes :

- Attiré(e) par les politiques et les dispositifs de santé en matière de promotion et de protection de l'enfant de moins de 6 ans ;
- Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement et la prévention auprès des familles et des enfants ;
- Pédagogue et à l'aise avec les enfants ;
- Doté(e) de bonnes connaissances en périnatalité et en développement de l'enfant ;
- En mesure d'adapter vos compétences médicales au contexte social ;
- Titulaire du Diplôme d'Etat de puéricultrice.

Contact

Contact
0359735916
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là :

- Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titres repas ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.