Adjoint à la directrice vie associative, Sportive et Culturelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240613001732
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue Michelet, Wasquehal (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte :
A la croisée des grands axes routiers, desservie par un réseau de transports d’une grande densité (train, métro, tramway), la commune est réputée pour son tissu d’entreprises riche et varié (on y recense plus de 17 000 emplois), ses équipements de grande qualité (piscine, patinoire, salle de spectacle) ainsi que pour sa vie associative particulièrement développée. Des points forts font naturellement fait un pôle économique, culturel et sportif de premier plan au sein de la Métropole.
Finalité du poste :
Au sein de la Direction Vie Associative, Sportive et Culturelle, vous serez chargé de gérer les équipements sportifs, et vous secondez la directrice sur la coordination et l’organisation des projets festifs et protocolaires.
Sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice de la Vie Associative, Sportive et Culturelle, le responsable adjoint travaille au quotidien avec l’ensemble de la Direction.
A la croisée des grands axes routiers, desservie par un réseau de transports d’une grande densité (train, métro, tramway), la commune est réputée pour son tissu d’entreprises riche et varié (on y recense plus de 17 000 emplois), ses équipements de grande qualité (piscine, patinoire, salle de spectacle) ainsi que pour sa vie associative particulièrement développée. Des points forts font naturellement fait un pôle économique, culturel et sportif de premier plan au sein de la Métropole.
Finalité du poste :
Au sein de la Direction Vie Associative, Sportive et Culturelle, vous serez chargé de gérer les équipements sportifs, et vous secondez la directrice sur la coordination et l’organisation des projets festifs et protocolaires.
Sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice de la Vie Associative, Sportive et Culturelle, le responsable adjoint travaille au quotidien avec l’ensemble de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Gestion des équipements sportifs :
o Répartir, coordonner et planifier les activités sportives dans les différents équipements, vous organisez l’utilisation de ceux-ci (services municipaux, associations, éducation nationale, organismes divers),
o Être l’interface avec les usagers sur la planification et l’utilisation des équipements,
o Organiser et contrôler la maintenance, l’hygiène et la sécurité des équipements. Vous vérifiez les conditions réglementaires d’utilisation, notamment sur les agrès sportifs,
o Suivre administrativement, opérationnellement et techniquement l’utilisation des équipements sportifs, (production d’indicateurs et de tableaux de bord de suivi de la fréquentation des équipements sportifs)
o Participer activement à l’organisation des manifestations sportives portées par la Collectivité et/ou les associations.
o Veiller aux besoins techniques, logistiques et sécuritaires des évènements sportifs,
o Être garant de la sécurité du public, notamment en veillant au respect des règlements intérieurs,
o Participer à l’élaboration et au suivi du budget de service, participer à l’optimisation des coûts,
o Participer aux réunions internes de la Direction,
o Proposer des axes d’amélioration sur la qualité du service
- Évènementiel:
o Accompagner la création des projets festifs, et protocolaires,
o Coordonner la gestion administrative des manifestations,
o Assurer en présentiel le bon déroulement des manifestations ainsi que la répartition des missions du personnel
- Gestion des équipements sportifs :
o Répartir, coordonner et planifier les activités sportives dans les différents équipements, vous organisez l’utilisation de ceux-ci (services municipaux, associations, éducation nationale, organismes divers),
o Être l’interface avec les usagers sur la planification et l’utilisation des équipements,
o Organiser et contrôler la maintenance, l’hygiène et la sécurité des équipements. Vous vérifiez les conditions réglementaires d’utilisation, notamment sur les agrès sportifs,
o Suivre administrativement, opérationnellement et techniquement l’utilisation des équipements sportifs, (production d’indicateurs et de tableaux de bord de suivi de la fréquentation des équipements sportifs)
o Participer activement à l’organisation des manifestations sportives portées par la Collectivité et/ou les associations.
o Veiller aux besoins techniques, logistiques et sécuritaires des évènements sportifs,
o Être garant de la sécurité du public, notamment en veillant au respect des règlements intérieurs,
o Participer à l’élaboration et au suivi du budget de service, participer à l’optimisation des coûts,
o Participer aux réunions internes de la Direction,
o Proposer des axes d’amélioration sur la qualité du service
- Évènementiel:
o Accompagner la création des projets festifs, et protocolaires,
o Coordonner la gestion administrative des manifestations,
o Assurer en présentiel le bon déroulement des manifestations ainsi que la répartition des missions du personnel
Profils recherchés
- Savoir :
o Connaissance du service public
o Connaissance du monde sportif et associatif
- Savoir-faire :
o Grande capacité d’organisation et de priorisation des tâches
o Savoir planifier et respecter les délais,
- Savoir-être :
o Dynamisme,
o Adaptabilité,
o Capacité à fédérer
Ce poste constitue une création, il exige de l’adaptabilité. Les contours du poste peuvent évoluer au regard des compétences du candidat et de la complémentarité de son profil avec celui de la directrice.
Principales relations fonctionnelles : autres services municipaux, organisateurs de manifestations
o Connaissance du service public
o Connaissance du monde sportif et associatif
- Savoir-faire :
o Grande capacité d’organisation et de priorisation des tâches
o Savoir planifier et respecter les délais,
- Savoir-être :
o Dynamisme,
o Adaptabilité,
o Capacité à fédérer
Ce poste constitue une création, il exige de l’adaptabilité. Les contours du poste peuvent évoluer au regard des compétences du candidat et de la complémentarité de son profil avec celui de la directrice.
Principales relations fonctionnelles : autres services municipaux, organisateurs de manifestations
Contact et modalités de candidature
Contact
0320657200
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
3 derniers entretiens professionnels
3 derniers entretiens professionnels
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WASQUEHAL
> - 1 rue Michelet
59290 WASQUEHAL
> - 1 rue Michelet
59290 WASQUEHAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.