Responsable de service de PMI F/H
Offre n° O059240612001095
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SERVICE DE PMI DE LILLE SUD- 3 rue de Cannes, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Missions / conditions d'exercice
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
En qualité de Responsable du service de PMI, vous contribuez activement à :
Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe de Protection Maternelle et Infantile (PMI) ;
Organiser l’accueil, l’accès aux droits et à la santé et garantir la qualité de l’évaluation et de l’accompagnement des personnes ;
Mettre en œuvre la politique départementale en matière de PMI tout en maintenant une veille sanitaire et sociale.
En qualité de Responsable du service de PMI, vous contribuez activement à :
Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe de Protection Maternelle et Infantile (PMI) ;
Organiser l’accueil, l’accès aux droits et à la santé et garantir la qualité de l’évaluation et de l’accompagnement des personnes ;
Mettre en œuvre la politique départementale en matière de PMI tout en maintenant une veille sanitaire et sociale.
Profils recherchés
Intéressé(e) par les politiques départementales en matière de santé publique et la prévention médico-psycho sociale, vous en connaissez les dispositifs et êtes force de proposition dans la conduite de projet ;
Manager, vous savez appréhender des situations et environnements complexes pour accompagner vos équipes ;
Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice ;
Médecin ou cadre de santé paramédical.
Manager, vous savez appréhender des situations et environnements complexes pour accompagner vos équipes ;
Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice ;
Médecin ou cadre de santé paramédical.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME(S)
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME(S)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.