Gestionnaire paie
Offre n° O059240524001104
Publiée le 24/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
WASQUEHAL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A partir des dispositifs législatifs et réglementaires, applique, gère l'ensemble des activités et processus liés à la prestation paie.
Assurer la gestion administrative de la paie des agents et des élus.
Assurer la gestion administrative de la paie des agents et des élus.
Missions / conditions d'exercice
Alimenter ses systèmes d’information RH (SIRH)
Préparation, élaboration et suivi de la paie des agents
Préparation, élaboration, traitement et suivi des paies dématérialisées du personnel
Opérations de contrôle de la paie
Elaboration et mise à disposition des déclarations mensuelles et des états de charge
Simulations de paie
Application de la réglementation liée à la paie
Élaborations de tableaux de bord de suivi des paies dématérialisées
Préparation, élaboration et suivi de la paie des agents
Préparation, élaboration, traitement et suivi des paies dématérialisées du personnel
Opérations de contrôle de la paie
Elaboration et mise à disposition des déclarations mensuelles et des états de charge
Simulations de paie
Application de la réglementation liée à la paie
Élaborations de tableaux de bord de suivi des paies dématérialisées
Profils recherchés
Connaissance des procédures comptables
Maîtrise des processus liés à la paie
Connaissance des statuts de la fonction publique territorial
Connaissance des textes relatifs aux régimes indemnitaires
Maîtrise de l'outil informatique indispensable et d'Internet
Méthode, rigueur et organisation
Esprit d'analyse
Esprit d'initiative
Discrétion professionnelle
Confidentialité
Maîtrise des processus liés à la paie
Connaissance des statuts de la fonction publique territorial
Connaissance des textes relatifs aux régimes indemnitaires
Maîtrise de l'outil informatique indispensable et d'Internet
Méthode, rigueur et organisation
Esprit d'analyse
Esprit d'initiative
Discrétion professionnelle
Confidentialité
Contact
Contact
0320657200
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
3 derniers entretiens professionnels
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.