Chef de projet copropriétés Action Coeur de Ville
Offre n° O059240521000733
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Habitat et Logement est une direction mutualisée. Elle est composée de sept services qui ont pour principales missions de donner à chaque habitant la possibilité d’accéder à un logement décent et adapté, d’accompagner les ménages fragilisés dans les démarches de relogement, de prévenir des expulsions locatives, de lutter contre l’habitat indigne et insalubre, de mettre en place la démarche de cotation de la demande de logement social, d’accompagner les bailleurs dans l’octroi des aides à la pierre, d’étudier les besoins et les projets en matière d’hébergement spécifique et de gérer les aires des gens du voyage… et dans le cas du service Amélioration de l’Habitat d’accompagner les habitants dans leurs projets de travaux de rénovation énergétique et d’adaptation.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1 / Animer la relation avec la population et les partenaires internes ou externes
• Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants (copropriétaires) par le biais de différentes actions : développer des dispositifs de concertation, concevoir des supports d’information.
• Participer à des réunions publiques (présentation des dispositifs existants)
• Pérenniser les relations et participations entre habitants, partenaires et institutions.
• Animer et coordonner l’action des différents partenaires sur les différents dispositifs.
2 / Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial
• Piloter l’opération Rénov cœur de Ville en faveur du parc de copropriétés du centre-ville de Dunkerque (OPAH et Appel à Manifestation d’Intérêt).
• Piloter la mise en œuvre d’un Plan de Sauvegarde en lien avec l’Etat, la copropriété et les partenaires,
• Assurer le suivi opérationnel : travail de terrain, contact avec les copropriétaires, syndics, opérateurs.
• Suivre la concession quartiers habitat ancien concernant la rénovation d’immeubles vacants et dégradés.
• Piloter les études nécessaires au plan d’actions et les dispositifs opérationnels.
• Organiser et alimenter les instances de pilotage et d’arbitrage.
• Rédiger les bilans et évaluer annuellement le plan d’actions, en lien avec la convention Action Cœur de Ville.
• Suivre les lignes budgétaires CUD copropriétés et CUD Anah, et participer à la préparation budgétaire, en lien avec le chef de service et d’unité.
• Lancer et suivre des marchés en lien avec la commande publique.
1 / Animer la relation avec la population et les partenaires internes ou externes
• Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants (copropriétaires) par le biais de différentes actions : développer des dispositifs de concertation, concevoir des supports d’information.
• Participer à des réunions publiques (présentation des dispositifs existants)
• Pérenniser les relations et participations entre habitants, partenaires et institutions.
• Animer et coordonner l’action des différents partenaires sur les différents dispositifs.
2 / Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial
• Piloter l’opération Rénov cœur de Ville en faveur du parc de copropriétés du centre-ville de Dunkerque (OPAH et Appel à Manifestation d’Intérêt).
• Piloter la mise en œuvre d’un Plan de Sauvegarde en lien avec l’Etat, la copropriété et les partenaires,
• Assurer le suivi opérationnel : travail de terrain, contact avec les copropriétaires, syndics, opérateurs.
• Suivre la concession quartiers habitat ancien concernant la rénovation d’immeubles vacants et dégradés.
• Piloter les études nécessaires au plan d’actions et les dispositifs opérationnels.
• Organiser et alimenter les instances de pilotage et d’arbitrage.
• Rédiger les bilans et évaluer annuellement le plan d’actions, en lien avec la convention Action Cœur de Ville.
• Suivre les lignes budgétaires CUD copropriétés et CUD Anah, et participer à la préparation budgétaire, en lien avec le chef de service et d’unité.
• Lancer et suivre des marchés en lien avec la commande publique.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de la politique de l’habitat privé
Savoirs-Faire
Conduite de projet
Aisance rédactionnelle
Conduite de réunion
Maîtrise de l’outil informatique et des tableaux de bord
Travail partenarial
Savoir-Être
Aisance relationnelle
Autonomie et réactivité
Sens de l’anticipation
Adaptabilité
Connaissance de la politique de l’habitat privé
Savoirs-Faire
Conduite de projet
Aisance rédactionnelle
Conduite de réunion
Maîtrise de l’outil informatique et des tableaux de bord
Travail partenarial
Savoir-Être
Aisance relationnelle
Autonomie et réactivité
Sens de l’anticipation
Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0328262626
Informations complémentaires
Lieu : 54 quai des Hollandais
IFSE : 75€
IFSE : 75€
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.