Juriste commande publique
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Offre n° O059240517001437
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle -
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du service juridique/Gestion des assemblées et commande publique, vous mettez en oeuvre les procédures de passation pour tous types de marchés
Missions / conditions d'exercice
* Élaborer et suivre les marchés de la commande publique : procédure, rédaction, relecture active des pièces du marché, gestion de la phase d'attribution, suivi administratif (lettre de notification, lettre de rejet, demande de justification et décision...)
* Assister et conseiller juridiquement les directions et services opérationnels : veille,
notes, contrôle, analyse des risques juridiques...
* Mettre en oeuvre la politique d'achats (accompagnement de la définition du besoin, sourcing, benchmark, objectifs de développement durable...)
* Participer à l'optimisation des actions et des outils (démarche qualité, reporting...)
* Gestion des contrats de complexité variable
Conditions d'exercice :
* Travail de bureau
* Disponibilité
*Devoir de réserve
* Risque pénal
* Assister et conseiller juridiquement les directions et services opérationnels : veille,
notes, contrôle, analyse des risques juridiques...
* Mettre en oeuvre la politique d'achats (accompagnement de la définition du besoin, sourcing, benchmark, objectifs de développement durable...)
* Participer à l'optimisation des actions et des outils (démarche qualité, reporting...)
* Gestion des contrats de complexité variable
Conditions d'exercice :
* Travail de bureau
* Disponibilité
*Devoir de réserve
* Risque pénal
Profils recherchés
* Master II droit des contrats publics ou équivalent
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
1) Savoirs :
* Maîtrise du code de la commande publique et des modalités d'applications
* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
2) Savoir-faire :
* Connaissance des logiciels métiers (profil d'acheteur, logiciel de rédaction des marchés publics),
* Maîtrise des outils
bureautiques
3) Savoir-être :
* Réactivité,
* Capacité à gérer l'urgence et le multitâches,
* Faire preuve de pédagogie et d'appétence pour l'accompagnement au changement,
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe,
* Aisance orale et rédactionnelle, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
* Force de proposition
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
1) Savoirs :
* Maîtrise du code de la commande publique et des modalités d'applications
* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
2) Savoir-faire :
* Connaissance des logiciels métiers (profil d'acheteur, logiciel de rédaction des marchés publics),
* Maîtrise des outils
bureautiques
3) Savoir-être :
* Réactivité,
* Capacité à gérer l'urgence et le multitâches,
* Faire preuve de pédagogie et d'appétence pour l'accompagnement au changement,
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe,
* Aisance orale et rédactionnelle, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
* Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle
* Participation employeur prévoyance
* Adhésion Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle
* Participation employeur prévoyance
* Adhésion Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MAUBEUGE
>- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
>- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.