Collaborateur du DGS
Offre n° O059240201348794
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place de la Republique, Ostricourt (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du DGS, du Maire, vous serez chargé(e) de suivre la gestion de dossiers spécifiques et d'assister le DGS dans la mise en œuvre des politiques municipales.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Secrétariat général ;
- Recherche et suivi de subventions ;
- Suivi des grosses opérations ;
- Suivi des contentieux (exemple : assurance des administrés, etc.) ;
- Régisseur.
Relations :
- Administrés
- Personnel communal
- Élus
- Intervenants extérieurs
- Secrétariat général ;
- Recherche et suivi de subventions ;
- Suivi des grosses opérations ;
- Suivi des contentieux (exemple : assurance des administrés, etc.) ;
- Régisseur.
Relations :
- Administrés
- Personnel communal
- Élus
- Intervenants extérieurs
Profils recherchés
Savoirs :
- Vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire en collectivité ;
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaissances réglementaires en administration générale ;
Savoirs-faire :
- Organiser son activité et rendre compte ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Maîtrise des logiciels : Pack Office
Savoirs-être :
- Capacité d'écoute ;
- Sens du travail en équipe ;
- Réserve, discrétion professionnelle et sens du service public ;
- Rigueur, organisation, capacité d'initiative ;
- Autonomie.
Permis B souhaité
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
- Vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire en collectivité ;
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaissances réglementaires en administration générale ;
Savoirs-faire :
- Organiser son activité et rendre compte ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Maîtrise des logiciels : Pack Office
Savoirs-être :
- Capacité d'écoute ;
- Sens du travail en équipe ;
- Réserve, discrétion professionnelle et sens du service public ;
- Rigueur, organisation, capacité d'initiative ;
- Autonomie.
Permis B souhaité
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.