Educateur de jeunes enfants (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231201284561
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 589, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
De compétence départementale, la Pouponnière BOUCICAUT est un établissement public géré par le C.C.A.S. de ROUBAIX.
Suite à d'importantes problématiques psychosociales parentales ne permettant pas le maintien au domicile, l'établissement reçoit de très jeunes enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d'un accueil ordonné par le Juge des enfants.
La pouponnière fonctionne 7 jours /7 pendant toute l'année.
Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d'une équipe multidisciplinaire affectée au sein des différents services médico-éducatifs, administratifs et généraux.
Vous travaillerez sous l'autorité de la Responsable du service social de l'établissement.
Suite à d'importantes problématiques psychosociales parentales ne permettant pas le maintien au domicile, l'établissement reçoit de très jeunes enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d'un accueil ordonné par le Juge des enfants.
La pouponnière fonctionne 7 jours /7 pendant toute l'année.
Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d'une équipe multidisciplinaire affectée au sein des différents services médico-éducatifs, administratifs et généraux.
Vous travaillerez sous l'autorité de la Responsable du service social de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les rencontres des familles suivant le contrat et le planning des visites établis par la Responsable du service social de la Pouponnière et le référent de l'aide sociale à l'enfance ;
- Accueillir les parents et les enfants dans une dimension d'écoute et d'accompagnement ;
- Observer et analyser les relations et interactions entre l'enfant et sa famille ainsi que les comportements de l'enfant en présence de son ou ses parents ;
- Intervenir de façon adaptée lors des difficultés observées au cours de la visite ;
- Rédiger les comptes rendus concernant l'évolution et les modalités des rencontres parents-enfants en vue de la transmission au Juge des enfants par le biais de la Direction territoriale et du service de l'aide sociale à l'enfance ;
- Savoir être force de proposition pour l'accompagnement des familles ;
- Savoir faire remonter les difficultés rencontrées dans sa pratique et dans l'accompagnement des enfants/familles ;
- Participer aux réunions d'équipe et synthèses sociales ;
- Avoir le souci d'une cohérence globale autour de l'enfant : s'informer auprès des équipes de l'évolution de l'enfant et leur rendre compte du contenu des visites ;
- Participer à la réflexion sur la bientraitance institutionnelle ;
- Assurer ponctuellement une aide technique auprès des Auxiliaires de puériculture dans l'aménagement des espaces de vie des bébés.
Rythme de travail : 38h00 / semaine du lundi au vendredi.
- Accueillir les parents et les enfants dans une dimension d'écoute et d'accompagnement ;
- Observer et analyser les relations et interactions entre l'enfant et sa famille ainsi que les comportements de l'enfant en présence de son ou ses parents ;
- Intervenir de façon adaptée lors des difficultés observées au cours de la visite ;
- Rédiger les comptes rendus concernant l'évolution et les modalités des rencontres parents-enfants en vue de la transmission au Juge des enfants par le biais de la Direction territoriale et du service de l'aide sociale à l'enfance ;
- Savoir être force de proposition pour l'accompagnement des familles ;
- Savoir faire remonter les difficultés rencontrées dans sa pratique et dans l'accompagnement des enfants/familles ;
- Participer aux réunions d'équipe et synthèses sociales ;
- Avoir le souci d'une cohérence globale autour de l'enfant : s'informer auprès des équipes de l'évolution de l'enfant et leur rendre compte du contenu des visites ;
- Participer à la réflexion sur la bientraitance institutionnelle ;
- Assurer ponctuellement une aide technique auprès des Auxiliaires de puériculture dans l'aménagement des espaces de vie des bébés.
Rythme de travail : 38h00 / semaine du lundi au vendredi.
Profils recherchés
- Titulaire du grade d'Educateur de Jeunes Enfants territorial ou lauréat du concours ;
- Expérience professionnelle indispensable auprès d'enfants et de familles en grande difficulté psychosociale ;
- Connaissance de la pédagogie Picklérienne appréciée ;
- Maîtrise de l'écrit professionnel ;
- Capacités pédagogiques pour soutenir et accompagner des parents dans " le savoir-être " auprès de leur enfant ;
- Facultés d'adaptation auprès des familles au profil pathologique, déficient ou qui souffrent d'addiction ;
- Sens de l'écoute du public, ouverture d'esprit, d'adaptabilité au comportement du public accueilli et aux nécessités du service ;
- Capacité à gérer ses émotions ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (E.J.E., Infirmières, Auxiliaires...) ;
- Faire preuve de patience et de douceur auprès des enfants accueillis dans la structure ;
- Savoir établir une communication de qualité avec les familles, en les accueillant, les informant du quotidien de leur enfant ;
- Tenir un discours adapté et créer les conditions favorables pour construire une relation de confiance.
- Expérience professionnelle indispensable auprès d'enfants et de familles en grande difficulté psychosociale ;
- Connaissance de la pédagogie Picklérienne appréciée ;
- Maîtrise de l'écrit professionnel ;
- Capacités pédagogiques pour soutenir et accompagner des parents dans " le savoir-être " auprès de leur enfant ;
- Facultés d'adaptation auprès des familles au profil pathologique, déficient ou qui souffrent d'addiction ;
- Sens de l'écoute du public, ouverture d'esprit, d'adaptabilité au comportement du public accueilli et aux nécessités du service ;
- Capacité à gérer ses émotions ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (E.J.E., Infirmières, Auxiliaires...) ;
- Faire preuve de patience et de douceur auprès des enfants accueillis dans la structure ;
- Savoir établir une communication de qualité avec les familles, en les accueillant, les informant du quotidien de leur enfant ;
- Tenir un discours adapté et créer les conditions favorables pour construire une relation de confiance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et C.V.
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE ROUBAIX
> - 9 rue Pellart - BP 589
59060 ROUBAIX CEDEX 1
> - 9 rue Pellart - BP 589
59060 ROUBAIX CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.