agent de police municipale
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Offre n° O059230701105439
Publiée le 05/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 31 rue Jean-Baptiste Lebas, Lys-lez-Lannoy (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
15/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
traitement indiciaire RIFSSEP prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Policière ou policier municipal Titulaire de la Fonction Publique, lauréat du concours de Gardien de Police Municipale ou bénéficiaire du dispositif des emplois réservés dit prioritaires au titre des articles L.241-2, L.241-3, L.241-4 du code des pensions ou ancien militaire non prioritaire article L.4139-2 du code de la Défense.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Assure une relation de proximité avec la population
- Application stricte des pouvoirs de Police du Maire
MISSIONS PRINCIPALES :
- Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Assure une relation de proximité avec la population
- Application stricte des pouvoirs de Police du Maire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Patrouille véhiculée sur l'ensemble du territoire de la commune
-Relever les détériorations du domaine public
-Ilotage pédestre dans les différents quartiers de la commune
-Patrouille VTT sur l'ensemble du territoire de la commune
-Interventions diverses sur les doléances des administrés
-Interventions sur les flagrants délits
-Verbalisation des infractions au code de la route
-Veiller au respect des arrêtés municipaux
-Recensement des véhicules épaves et abusifs
-Surveillance des marchés et des foires
-Surveillance des habitations inoccupées (OTV)
-Surveillance ponctuelle des écoles et collèges.
-Assistance à la Police Nationale et aux Sapeurs Pompiers
-Missions spéciales ponctuelles (festivités)
-Missions de surveillance routière
-Rédaction et transmission d'écrits de service.
-Accueil physique et téléphonique avec les administrés.
HABILITATIONS REQUISES :
-Double agrément (Préfet et Procureur de la République)
-Permis de conduire
-Port des armes 6ème et 4ème catégories
-Habilitation module 1et 2 " Nuisance sonore "
-Pratique du logiciel de Police
PRATIQUES MAITRISEES ET EXPERIENCES :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police de Maire
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Assurer la sécurité aux abords des écoles, collèges
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Respect des textes concernant le port de l'armement 6ème et 4ème catégories
- Port et formation aux maniements des armes 6ème et 4ème catégories
ANALYSER ET GERER DES SITUATIONS :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et conduire l'individu devant un OPJ compétent
- Rendre compte immédiatement par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus
pendant le service et des dispositions prises
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, SDF, mineurs)
-Patrouille véhiculée sur l'ensemble du territoire de la commune
-Relever les détériorations du domaine public
-Ilotage pédestre dans les différents quartiers de la commune
-Patrouille VTT sur l'ensemble du territoire de la commune
-Interventions diverses sur les doléances des administrés
-Interventions sur les flagrants délits
-Verbalisation des infractions au code de la route
-Veiller au respect des arrêtés municipaux
-Recensement des véhicules épaves et abusifs
-Surveillance des marchés et des foires
-Surveillance des habitations inoccupées (OTV)
-Surveillance ponctuelle des écoles et collèges.
-Assistance à la Police Nationale et aux Sapeurs Pompiers
-Missions spéciales ponctuelles (festivités)
-Missions de surveillance routière
-Rédaction et transmission d'écrits de service.
-Accueil physique et téléphonique avec les administrés.
HABILITATIONS REQUISES :
-Double agrément (Préfet et Procureur de la République)
-Permis de conduire
-Port des armes 6ème et 4ème catégories
-Habilitation module 1et 2 " Nuisance sonore "
-Pratique du logiciel de Police
PRATIQUES MAITRISEES ET EXPERIENCES :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police de Maire
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Assurer la sécurité aux abords des écoles, collèges
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Respect des textes concernant le port de l'armement 6ème et 4ème catégories
- Port et formation aux maniements des armes 6ème et 4ème catégories
ANALYSER ET GERER DES SITUATIONS :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et conduire l'individu devant un OPJ compétent
- Rendre compte immédiatement par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus
pendant le service et des dispositions prises
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, SDF, mineurs)
Profils recherchés
NIVEAUX ATTENDUS :
-Pouvoir de police du Maire
-Code de la route
-Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
-Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
-Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'APM
-Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
-Techniques d'interpellation
-Gestes de premiers secours
-Techniques de communication par radio
ATTITUDE, COMPORTEMENT :
- Disponible
- Respect du Code de déontologie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigoureux
- Diplomate
- Excellente condition physique
Contraintes liées au poste :
HORAIRES : journée - soirée - nuit -
Travail sur cycle 38h 4 jours par semaines du lundi au samedi
Travail le week end lors d'événements, élections, festivités
-Pouvoir de police du Maire
-Code de la route
-Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
-Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
-Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'APM
-Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
-Techniques d'interpellation
-Gestes de premiers secours
-Techniques de communication par radio
ATTITUDE, COMPORTEMENT :
- Disponible
- Respect du Code de déontologie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigoureux
- Diplomate
- Excellente condition physique
Contraintes liées au poste :
HORAIRES : journée - soirée - nuit -
Travail sur cycle 38h 4 jours par semaines du lundi au samedi
Travail le week end lors d'événements, élections, festivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0320752707
Informations complémentaires
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Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LYS-LEZ-LANNOY
>- 31 rue Jean-Baptiste Lebas
59390 LYS-LEZ-LANNOY
>- 31 rue Jean-Baptiste Lebas
59390 LYS-LEZ-LANNOY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.