Chargé(e) de la commande publique
Offre n° O059230601074786
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONDUES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + la prime annuelle
Descriptif de l'emploi
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
1607 heures avec cycles horaires hebdomadaires possibles : 39 heures avec 23 jours de RTT, 36 heures avec 6 jours de RTT ou 35 heures.
1607 heures avec cycles horaires hebdomadaires possibles : 39 heures avec 23 jours de RTT, 36 heures avec 6 jours de RTT ou 35 heures.
Missions / conditions d'exercice
Le gestionnaire devra concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation ainsi que gérer administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Contrôler l'évaluation préalable des besoins
Élaborer les documents administratifs de cadrage
Élaborer et piloter les outils de la commande publique
Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
Trouver des solutions de cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics
Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats Centraliser les dossiers et préparer mes dossiers des commissions
Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
Effectuer un pré-contrôle de légalité
Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques
Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service
Assurer la motivation des rejets des offres
Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels
Contrôler des opérations de réception
Validation des éventuels avenants Préparer le mandatement des acomptes et des avances
Organiser et suivre la levée des cautions
Savoirs :
Code des marchés publics et modalités d'application
Sources et règles des financements publics
Règles et procédures des contrats complexes
Procédures de passation des marchés
Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance de la fonction achat
Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux
Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
Principes de l'achat durable
Contrôler l'évaluation préalable des besoins
Élaborer les documents administratifs de cadrage
Élaborer et piloter les outils de la commande publique
Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
Trouver des solutions de cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics
Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats Centraliser les dossiers et préparer mes dossiers des commissions
Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
Effectuer un pré-contrôle de légalité
Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques
Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service
Assurer la motivation des rejets des offres
Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels
Contrôler des opérations de réception
Validation des éventuels avenants Préparer le mandatement des acomptes et des avances
Organiser et suivre la levée des cautions
Savoirs :
Code des marchés publics et modalités d'application
Sources et règles des financements publics
Règles et procédures des contrats complexes
Procédures de passation des marchés
Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance de la fonction achat
Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux
Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
Principes de l'achat durable
Contact
Contact
0320259494
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV+lettre de motivation sur lesquels figurent une adresse mèl de contact) soit par mèl (mbondues@mairie-bondues.fr) soit par voie postale (Mairie de Bondues - 16 place de l'Abbé Bonpain - 59910 Bondues)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.