CHARGE(E) DE PRODUCTION EVENEMENTS CULTURELS
Offre n° O058260904001354
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de COSNE-COURS-SUR-LOIRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle un(e) Chargé(e) de production évènements culturels.
Sous la responsabilité de la Directrice du Musée de la Loire, de la Culture et du Patrimoine, il(elle) organise, suit et valorise les manifestations, les projets culturels et les commémorations.
CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
Sous la responsabilité de la Directrice du Musée de la Loire, de la Culture et du Patrimoine, il(elle) organise, suit et valorise les manifestations, les projets culturels et les commémorations.
CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Mettre en oeuvre les évènements culturels (fête de la musique, concerts et spectacles dans l'espace urbain, interventions artistiques) de la Ville et participer à la programmation / conception et mettre en oeuvre les manifestations de la Ville
- Suivre le planning des manifestations
- Diffuser les demandes de matériel auprès des services techniques
- Veiller au respect des réglementations en vigueur
* Assurer le suivi des partenariats locaux et régionaux et des subventions
* Assurer le suivi budgétaire et administratif (contrats de prestation artistique, marché publics) du service
- Gérer administrativement les manifestations (élaboration des contrats, conventions, déclarations SACEM, GUSO, etc.)
- Mettre à jour les différentes bases de données, mailings, etc.
- Effectuer le suivi budgétaire du service
- Suivre les demandes de subventions
* Organiser les commémorations officielles
Entretiens de recrutement : 15 octobre 2026
* Mettre en oeuvre les évènements culturels (fête de la musique, concerts et spectacles dans l'espace urbain, interventions artistiques) de la Ville et participer à la programmation / conception et mettre en oeuvre les manifestations de la Ville
- Suivre le planning des manifestations
- Diffuser les demandes de matériel auprès des services techniques
- Veiller au respect des réglementations en vigueur
* Assurer le suivi des partenariats locaux et régionaux et des subventions
* Assurer le suivi budgétaire et administratif (contrats de prestation artistique, marché publics) du service
- Gérer administrativement les manifestations (élaboration des contrats, conventions, déclarations SACEM, GUSO, etc.)
- Mettre à jour les différentes bases de données, mailings, etc.
- Effectuer le suivi budgétaire du service
- Suivre les demandes de subventions
* Organiser les commémorations officielles
Entretiens de recrutement : 15 octobre 2026
Profils recherchés
* BAC +2
* expérience souhaitée sur un poste similaire
* Permis B recommandé
* Maîtrise de l'outil informatique
* Bonne connaissance des collectivités territoriales
* Connaissance du cadre budgétaire des collectivités territoriales
* Capacités rédactionnelles et de synthèse
* Sens aigu du service public
* Bon relationnel
* Être force de proposition
Conditions de recrutement et avantages proposés :
- Poste à temps complet : 37.50 h
- 25 jours congés annuels et 15 jours ARTT
- Régime indemnitaire
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle et prévoyance
* expérience souhaitée sur un poste similaire
* Permis B recommandé
* Maîtrise de l'outil informatique
* Bonne connaissance des collectivités territoriales
* Connaissance du cadre budgétaire des collectivités territoriales
* Capacités rédactionnelles et de synthèse
* Sens aigu du service public
* Bon relationnel
* Être force de proposition
Conditions de recrutement et avantages proposés :
- Poste à temps complet : 37.50 h
- 25 jours congés annuels et 15 jours ARTT
- Régime indemnitaire
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://mairiecosnesurloire.candidater.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.