Aide de cuisine - Agent de restauration polyvalent

Offre n° O058260106000663
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue du Pré Poitiers, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aide de cuisine
Missions / conditions d'exercice
Participe à la préparation des plats en cuisine, Préparation de mets froids, cuissons simples de produits, conditionnement des préparations. Réalisation des opérations de plonge
et nettoyage des postes de travail.
Applique les procédures, Respecte la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.

Application méthode HACCP
Prise de température
Rangement des produits alimentaires
Service, décontamination et rangement
Profils recherchés
Connaissance des techniques liées à la fonction et à la réglementation
Personne organisée et réactive
Personne avec l'esprit d'équipe sachant prendre des initiatives

Contact et modalités de candidature

Contact
0386716414
Informations complémentaires
Fournir CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.