Che(fe)de projet action sociale-logement
Offre n° O058250221000306
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e) de l'animation et du suivi des conventions de partenariat relatives aux dispositifs d'action et d'insertion sociale.
Vous serez également chargé(e) du suivi, de la gestion et du pilotage des actions et des dispositifs d'action sociale en lien avec les sites d'actions médico-sociale.
Vous serez l'interlocuteur-trice sur les questions techniques dans le champ de l'action sociale et force de propositions pour faire évoluer les dispositifs et répondre à de nouveaux besoins.
Vous serez également chargé(e) du suivi, de la gestion et du pilotage des actions et des dispositifs d'action sociale en lien avec les sites d'actions médico-sociale.
Vous serez l'interlocuteur-trice sur les questions techniques dans le champ de l'action sociale et force de propositions pour faire évoluer les dispositifs et répondre à de nouveaux besoins.
Missions / conditions d'exercice
1- Animation et suivi du partenariat intervenant dans le domaine de l'action sociale et du logement :
- Pilotage et suivi des dispositifs en lien avec les actions des diverses structures ou les services de l'Etat
- Organisation, animation et/ou participation aux comités de pilotage et comités techniques en lien avec les dispositifs liés au logement et de lutte contre la précarité.
- Suivi du partenariat et élaboration des conventions et/ou avenants annuels
- Analyse des bilans d'activité des partenaires, suivi et gestion du financement
- Rédaction de notes en direction du Président, du bureau départemental et/ ou de la Direction Générale Adjointe
- Rédaction de rapports en commission permanente et session en lien avec ses missions et partenaires
2- Garantir la mise en oeuvre de la politique d'action sociale sur le département:
- Elaborer et participer aux travaux du Programme départemental d'action au logement et à l'hébergement des personnes défavorisées en co-pilotage avec l'Etat.
- Elaboration et révision des règlements et procédures inhérents à l'action sociale et au logement
- Appréhender et participer activement à la mise en oeuvre accélérée de la politique Logement d'Abord dans les procédures d'action sociale du département concernant le logement et les mesures d'accompagnement budgétaires
- Accompagner les équipes des SAMS sur la mise en place des procédures et règlement liés à l'action sociale au logement
- Participer aux commissions en lien avec la prévention des expulsions (CCAPEX) et l'habitat indigne en qualité d'expert avec les partenaires de l'Etat et liaison avec les SAMS
- Suivi de l'activité des accompagnements budgétaires internes et externes du Fonds Solidarité Logement
- Traitement des recours FSL et réponses aux usagers en lien avec les SAMS
- Participer en tant qu'expert aux réunions "cadres insertion bi-mensuelle"
- Relayer la politique Etat mise en place pour l'accueil des réfugiés et favoriser sa mobilisation pour l'information aux SAMS
- Conseil technique auprès des Chefs de service de site et travailleurs sociaux sur des situations particulières, les dispositifs...
- Accompagner les Chefs de service de site à la mise en oeuvre de projets ou d'actions collectives dans le cadre du DSL en lien avec les partenaires
- Assurer une veille législative et réglementaire dans le domaine de l'action sociale et du logement à destination, notamment, des conseillères en économie sociale et familiale des SAMS et animer les réunions d'information.
3- Développement des actions transversales et partenariales
- Suivi et animation de la mise en oeuvre des fiches actions du PDALHPD en lien avec les services de l'Etat
- Appui aux projets des territoires en matière d'action sociale et de logement
- travail de proximité et de transversalité à mener avec le coordinateur Logement d'Abord
- Contribution à la collecte des données et à l'alimentation de l'observatoire Logement d'Abord, aux fiches actions du PTI en lien avec l'insertion sociale, aux actions de la stratégie pauvreté en lien avec l'action sociale
- Pilotage et suivi des dispositifs en lien avec les actions des diverses structures ou les services de l'Etat
- Organisation, animation et/ou participation aux comités de pilotage et comités techniques en lien avec les dispositifs liés au logement et de lutte contre la précarité.
- Suivi du partenariat et élaboration des conventions et/ou avenants annuels
- Analyse des bilans d'activité des partenaires, suivi et gestion du financement
- Rédaction de notes en direction du Président, du bureau départemental et/ ou de la Direction Générale Adjointe
- Rédaction de rapports en commission permanente et session en lien avec ses missions et partenaires
2- Garantir la mise en oeuvre de la politique d'action sociale sur le département:
- Elaborer et participer aux travaux du Programme départemental d'action au logement et à l'hébergement des personnes défavorisées en co-pilotage avec l'Etat.
- Elaboration et révision des règlements et procédures inhérents à l'action sociale et au logement
- Appréhender et participer activement à la mise en oeuvre accélérée de la politique Logement d'Abord dans les procédures d'action sociale du département concernant le logement et les mesures d'accompagnement budgétaires
- Accompagner les équipes des SAMS sur la mise en place des procédures et règlement liés à l'action sociale au logement
- Participer aux commissions en lien avec la prévention des expulsions (CCAPEX) et l'habitat indigne en qualité d'expert avec les partenaires de l'Etat et liaison avec les SAMS
- Suivi de l'activité des accompagnements budgétaires internes et externes du Fonds Solidarité Logement
- Traitement des recours FSL et réponses aux usagers en lien avec les SAMS
- Participer en tant qu'expert aux réunions "cadres insertion bi-mensuelle"
- Relayer la politique Etat mise en place pour l'accueil des réfugiés et favoriser sa mobilisation pour l'information aux SAMS
- Conseil technique auprès des Chefs de service de site et travailleurs sociaux sur des situations particulières, les dispositifs...
- Accompagner les Chefs de service de site à la mise en oeuvre de projets ou d'actions collectives dans le cadre du DSL en lien avec les partenaires
- Assurer une veille législative et réglementaire dans le domaine de l'action sociale et du logement à destination, notamment, des conseillères en économie sociale et familiale des SAMS et animer les réunions d'information.
3- Développement des actions transversales et partenariales
- Suivi et animation de la mise en oeuvre des fiches actions du PDALHPD en lien avec les services de l'Etat
- Appui aux projets des territoires en matière d'action sociale et de logement
- travail de proximité et de transversalité à mener avec le coordinateur Logement d'Abord
- Contribution à la collecte des données et à l'alimentation de l'observatoire Logement d'Abord, aux fiches actions du PTI en lien avec l'insertion sociale, aux actions de la stratégie pauvreté en lien avec l'action sociale
Profils recherchés
Niveau requis : BAC + 3 à BAC + 5
Formations et qualifications nécessaires : Permis B / Diplôme d'Etat de travailleur social ou licence ou master dans le champ de l'action sociale ou du travail social.
- Connaissances / compétences requises :
connaissance de la législation sociale et spécifiquement celle de l'action sociale et du logement et connaissance des dispositifs d'action sociale et du logement
Savoir-faire :
capacité à animer des réunions, expression écrite et orale, à développer des outils de planification, de suivi
capacité à réaliser un suivi budgétaire des subventions et à les mandater
capacité à rassembler les acteurs autour d'un projet, à animer un réseau
capacité à identifier et analyser les enjeux
capacité à représenter la collectivité dans les dynamiques d'acteurs et à veiller à la prise en compte de ses intérêts et de sa visibilité.
Avoir le goût pour le travail en équipe et la transversalité
Disposer d'un esprit d'initiative
Formations et qualifications nécessaires : Permis B / Diplôme d'Etat de travailleur social ou licence ou master dans le champ de l'action sociale ou du travail social.
- Connaissances / compétences requises :
connaissance de la législation sociale et spécifiquement celle de l'action sociale et du logement et connaissance des dispositifs d'action sociale et du logement
Savoir-faire :
capacité à animer des réunions, expression écrite et orale, à développer des outils de planification, de suivi
capacité à réaliser un suivi budgétaire des subventions et à les mandater
capacité à rassembler les acteurs autour d'un projet, à animer un réseau
capacité à identifier et analyser les enjeux
capacité à représenter la collectivité dans les dynamiques d'acteurs et à veiller à la prise en compte de ses intérêts et de sa visibilité.
Avoir le goût pour le travail en équipe et la transversalité
Disposer d'un esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire à envoyer à :recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.