auxiliaire de puériculture

Offre n° O058241231000527
Publiée le 31/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
35 avenue de la republique - B.P. 19, Clamecy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...)
* Participer aux tâches courantes de l'établissement
* Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
ccueil des enfants et parents
Création et mise en œuvre des condition nécessaire au bien être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en œuvre d'activités d'éveil
Prise en charge d'enfants handicapés
Ecoute, conseil auprès des parents
Participation à l'accueil et la formation des stagiaires
Profils recherchés
Disponibilité, ponctualité patience
Capacité d'écoute et d'empathie
Sens du service public, des responsabilité et du travail en équipe
Diplôme d'auxiliaire puéricultrice

Contact et modalités de candidature

Contact
0386271265
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.