Chef de projet informatique social

Offre n° O058240920000553
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référent technique de la DSIN pour les applications du domaine social
Missions / conditions d'exercice
Aide à la définition des besoins et des cahiers des charges
Suivi des chantiers logiciels
Accompagnement et conseils aux utilisateurs
Assistance aux utilisateurs pour les requêtes de type BO complexes
Participation aux comités des applications en charge
Assurer la disponibilité des applications
Réalisation des documentations techniques et procédures d'utilisation des logiciels
Installation des progiciels sur les serveurs UNIX et Windows
Profils recherchés
Grandes qualités relationnelles
Rigueur
Esprit d'initiative
Esprit d'analyse
Capacité d'appropriation

Contact et modalités de candidature

Contact
0386606864
Informations complémentaires
Rien à ajouter

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.