Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O058240702000501
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 4 km de Nevers (Nièvre) - 3700 habitants
Petite ville dynamique de l'agglomération de Nevers (73 000 habitants) qui gagne des habitants
Petite ville dynamique de l'agglomération de Nevers (73 000 habitants) qui gagne des habitants
Lieu de travail
Coulanges-lès-nevers
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires en vigueur
Descriptif de l'emploi
La ville de Coulanges-lès-Nevers recrute un/une comptable.
Il/Elle sera en charge de l'exécution des recettes et des dépenses, assurera les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes.
Il/Elle participera également à la procédure budgétaire et optimisera la gestion de la trésorerie.
Il/Elle sera en charge de l'exécution des recettes et des dépenses, assurera les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes.
Il/Elle participera également à la procédure budgétaire et optimisera la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
COMPTABILITE :
En matière de comptabilité, le titulaire du poste doit maîtriser les missions suivantes :
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Suivi des dépenses et des recettes (point mensuel).
* Saisie des engagements et mandatement des dépenses dans le respect des règles de comptabilité et des marchés publics en fonctionnement et en investissement.
* Saisie des engagements de recettes et des titres.
* Enregistrement et suivi des factures.
* Envoi des flux dématérialisés.
* Exécution financière des marchés publics (PES Marchés et mandatement).
* Réception, vérification et classement des pièces comptables.
* Suivi des reports et des rattachements.
* Gestion des relations avec les créditeurs et le Trésor Public.
* Suivi de l'inventaire et des immobilisations.
* Gestion des obligations déclaratives de TVA et des budgets soumis à TVA.
* Gestion des opérations de fins d'années et les dossiers FCTVA.
BUDGET :
Il/Elle est la pierre angulaire de la conception du budget annuel et de son suivi :
* Participation à la préparation des budgets (principal, CCAS et annexes).
* Saisie des budgets et transmission au Service de Gestion Comptable.
* Suivi des budgets (tableaux de bord mensuels).
* Assistance et conseil aux élus et aux responsables de service et/ou de pôle.
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* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
En matière de comptabilité, le titulaire du poste doit maîtriser les missions suivantes :
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Suivi des dépenses et des recettes (point mensuel).
* Saisie des engagements et mandatement des dépenses dans le respect des règles de comptabilité et des marchés publics en fonctionnement et en investissement.
* Saisie des engagements de recettes et des titres.
* Enregistrement et suivi des factures.
* Envoi des flux dématérialisés.
* Exécution financière des marchés publics (PES Marchés et mandatement).
* Réception, vérification et classement des pièces comptables.
* Suivi des reports et des rattachements.
* Gestion des relations avec les créditeurs et le Trésor Public.
* Suivi de l'inventaire et des immobilisations.
* Gestion des obligations déclaratives de TVA et des budgets soumis à TVA.
* Gestion des opérations de fins d'années et les dossiers FCTVA.
BUDGET :
Il/Elle est la pierre angulaire de la conception du budget annuel et de son suivi :
* Participation à la préparation des budgets (principal, CCAS et annexes).
* Saisie des budgets et transmission au Service de Gestion Comptable.
* Suivi des budgets (tableaux de bord mensuels).
* Assistance et conseil aux élus et aux responsables de service et/ou de pôle.
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* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
Profils recherchés
- SAVOIRS FAIRE :
* Maître de l'outil informatique (logiciel de gestion financière, pack office).
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57, M4.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
- SAVOIR ETRE :
* Faire preuve de rigueur.
* Sens de l'organisation et des priorités.
* Capacité d'adaptation.
* Force de proposition.
* Esprit d'équipe.
* Autonome.
* Dialogue technique et humain de qualité avec les partenaires institutionnelles de la collectivité dont la DGFIP.
Informations complémentaires :
* Rémunération selon grille indiciaire.
* Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
* Télétravail.
* Adhésion au COS 58.
* Maître de l'outil informatique (logiciel de gestion financière, pack office).
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57, M4.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
- SAVOIR ETRE :
* Faire preuve de rigueur.
* Sens de l'organisation et des priorités.
* Capacité d'adaptation.
* Force de proposition.
* Esprit d'équipe.
* Autonome.
* Dialogue technique et humain de qualité avec les partenaires institutionnelles de la collectivité dont la DGFIP.
Informations complémentaires :
* Rémunération selon grille indiciaire.
* Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
* Télétravail.
* Adhésion au COS 58.
Contact
Contact
0386930100
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
Avenue du 8 mai 1945 - 58660 Coulanges-lès-Nevers
par email : paye@mairiecoulanges.fr
Avenue du 8 mai 1945 - 58660 Coulanges-lès-Nevers
par email : paye@mairiecoulanges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.