GUIDE CONFÉRENCIER
Offre n° O058240424001173
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Honoré-les-Bains
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
105 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent aura en charge la création et le guidage de visites sur le territoire Bazois Loire Morvan et au-delà.
Missions / conditions d'exercice
Guide conférencier :
Maîtriser les techniques de médiation des publics et d’animation de groupe :
Accueillir les publics, créer une ambiance conviviale et chaleureuse,
Animer et encadrer un groupe,
Mettre en pratique les rythmes de visite,
Être capable de réaliser des visites faisant participer le public,
Maîtriser les sujets fondamentaux propres aux sites de visite ou aux lieux patrimoniaux du territoire (aspect historique et patrimonial, Thermes, Canal du Nivernais, etc),
Transmettre les connaissances en les mettant à la portée du public,
Inviter les participants à découvrir d’autres éléments du patrimoine de la CC BLM.
Garantir la sécurité des visiteurs :
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,
Maîtriser les déplacements des visiteurs,
Gérer les situations d’urgence dans le respect des procédures.
Participer ponctuellement à la conception et la mise en œuvre d’actions du service :
Accueil physique et téléphonique des publics,
Promotion des activités de loisirs, des grands itinéraires touristiques et des offres de restauration à proximité,
Participation aux pots des curistes
Maîtriser les techniques de médiation des publics et d’animation de groupe :
Accueillir les publics, créer une ambiance conviviale et chaleureuse,
Animer et encadrer un groupe,
Mettre en pratique les rythmes de visite,
Être capable de réaliser des visites faisant participer le public,
Maîtriser les sujets fondamentaux propres aux sites de visite ou aux lieux patrimoniaux du territoire (aspect historique et patrimonial, Thermes, Canal du Nivernais, etc),
Transmettre les connaissances en les mettant à la portée du public,
Inviter les participants à découvrir d’autres éléments du patrimoine de la CC BLM.
Garantir la sécurité des visiteurs :
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,
Maîtriser les déplacements des visiteurs,
Gérer les situations d’urgence dans le respect des procédures.
Participer ponctuellement à la conception et la mise en œuvre d’actions du service :
Accueil physique et téléphonique des publics,
Promotion des activités de loisirs, des grands itinéraires touristiques et des offres de restauration à proximité,
Participation aux pots des curistes
Profils recherchés
II) QUALITÉS REQUISES
Bonne culture générale
Capacité à s’exprimer en public
Grande disponibilité
Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition
Capacité à compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Savoir gérer un groupe, réagir aux imprévus et gérer son temps
Sens de la pédagogie et qualités relationnelles
Goût de la transmission et du dialogue, diplomatie
Esprit d’ouverture et de curiosité
Tenue et langage corrects indispensables
Maîtrise de l‘anglais appréciée
Organisation, esprit de synthèse et d’analyse
Capacité à développer et mettre à jour ses connaissances dans les domaines de l’histoire et du patrimoine
Titulaire de la carte professionnelle de guide conférencier
Bonne culture générale
Capacité à s’exprimer en public
Grande disponibilité
Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition
Capacité à compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Savoir gérer un groupe, réagir aux imprévus et gérer son temps
Sens de la pédagogie et qualités relationnelles
Goût de la transmission et du dialogue, diplomatie
Esprit d’ouverture et de curiosité
Tenue et langage corrects indispensables
Maîtrise de l‘anglais appréciée
Organisation, esprit de synthèse et d’analyse
Capacité à développer et mettre à jour ses connaissances dans les domaines de l’histoire et du patrimoine
Titulaire de la carte professionnelle de guide conférencier
Contact
Contact
0386843355
Informations complémentaires
par mail o.goujon@bazoisloiremorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.