MÉDECIN DE PMI CLINICIEN H/F
Offre n° O057261103001157
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue du Vieux Collège, Thionville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Placé sous l'autorité directe du Médecin Directeur de la Direction Santé Publique et de la Promotion de la Santé Maternelle et Infantile (DSPPSMI). Vous êtes chargé d'assurer l'offre de service médical sur le Pôle Territorial Santé Publique et Promotion de la Santé Maternelle et Infantile de THIONVILLE.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet de territoire, des orientations et des objectifs départementaux de la PSMI, par :
- l'encadrement technique de l'équipe de professionnels de la PSMI ;
- le repérage des besoins des populations concernées et l'alimentation de l'observatoire territorial épidémiologique, afin de répondre aux besoins de la population des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans ;
- la mise en oeuvre d'une mission départementale de PSMI.
Vous déployez une activité médicale sur le territoire (0,6 ETP) : consultations pédiatriques, consultations en Centre de planification et d'éducation familiale (consultations de contraception et de gynécologie).
Placé sous l'autorité directe du Médecin Directeur de la Direction Santé Publique et de la Promotion de la Santé Maternelle et Infantile (DSPPSMI). Vous êtes chargé d'assurer l'offre de service médical sur le Pôle Territorial Santé Publique et Promotion de la Santé Maternelle et Infantile de THIONVILLE.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet de territoire, des orientations et des objectifs départementaux de la PSMI, par :
- l'encadrement technique de l'équipe de professionnels de la PSMI ;
- le repérage des besoins des populations concernées et l'alimentation de l'observatoire territorial épidémiologique, afin de répondre aux besoins de la population des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans ;
- la mise en oeuvre d'une mission départementale de PSMI.
Vous déployez une activité médicale sur le territoire (0,6 ETP) : consultations pédiatriques, consultations en Centre de planification et d'éducation familiale (consultations de contraception et de gynécologie).
Missions / conditions d'exercice
Apporter un conseil et une expertise techniques aux professionnels de PSMI :
- Aider à l'analyse et à l'évaluation des situations familiales ou médicales complexes, des situations d'enfants en difficulté ou en danger, dans le cadre d'une démarche clinique ;
- Apporter un appui technique aux projets locaux de promotion de la santé de la mère et de l'enfant.
Repérer les besoins de la population concernée sur le territoire et alimenter l'observatoire territorial épidémiologique :
- Recueillir et analyser, au niveau du territoire et en articulation avec le médecin du territoire, les données sociologiques, les activités en rapport avec les missions du service ainsi que tout autre élément permettant d'identifier les besoins de la population.
Participer à l'offre de service de promotion de la santé de la famille et de l'enfance sur le territoire :
- Travailler en réseau avec les maternités, les services de néonatologie et de pédiatrie, les praticiens médicaux et paramédicaux, les structures d'accueil des jeunes enfants, l'ASE, le service social, les écoles maternelles, les CMP, les CAMSP, les services éducatifs, etc. ;
- Participer aux projets de territoire dans le cadre des contrats locaux de santé et des autres partenariats.
Mettre en oeuvre une mission départementale de PSMI :
- Définir et mettre en oeuvre les orientations relatives à une mission confiée par le service SPPSMI.
Assurer le suivi médical des enfants de 0 à 6 ans du secteur et des femmes, en coordination avec les partenaires :
- Réaliser des actes techniques médicaux de surveillance clinique, de dépistage et de prévention des maladies et handicaps, ainsi que de prévention et de dépistage des mauvais traitements de l'enfant ;
- Réaliser des actions de prévention et de dépistage auprès des enfants de 0 à 6 ans, en lien avec les services de soins, les services éducatifs, les parents et les différents partenaires ;
- Réaliser des actions de prévention et de dépistage au bénéfice des femmes enceintes et des enfants, notamment lors de consultations, dans les écoles ou au domicile des familles ;
- Réaliser des consultations dans le cadre de la mission de planification.
Donner un avis technique et apporter une expertise :
- Émettre un avis technique concernant les modalités de prise en charge et l'orientation des enfants en difficulté et/ou en situation de handicap ;
- Transmettre, le cas échéant, ces avis à la MDPH, notamment à la demande des enseignants référents de l'Éducation nationale et/ou des parents.
- Temps de travail : Complet 39h par semaine (7h50 par jour) ou temps partiel
- Résidence administrative : Centre Moselle Solidarités à THIONVILLE
- Vaccinations obligatoires : Hépatite B + DT Polio
- Aider à l'analyse et à l'évaluation des situations familiales ou médicales complexes, des situations d'enfants en difficulté ou en danger, dans le cadre d'une démarche clinique ;
- Apporter un appui technique aux projets locaux de promotion de la santé de la mère et de l'enfant.
Repérer les besoins de la population concernée sur le territoire et alimenter l'observatoire territorial épidémiologique :
- Recueillir et analyser, au niveau du territoire et en articulation avec le médecin du territoire, les données sociologiques, les activités en rapport avec les missions du service ainsi que tout autre élément permettant d'identifier les besoins de la population.
Participer à l'offre de service de promotion de la santé de la famille et de l'enfance sur le territoire :
- Travailler en réseau avec les maternités, les services de néonatologie et de pédiatrie, les praticiens médicaux et paramédicaux, les structures d'accueil des jeunes enfants, l'ASE, le service social, les écoles maternelles, les CMP, les CAMSP, les services éducatifs, etc. ;
- Participer aux projets de territoire dans le cadre des contrats locaux de santé et des autres partenariats.
Mettre en oeuvre une mission départementale de PSMI :
- Définir et mettre en oeuvre les orientations relatives à une mission confiée par le service SPPSMI.
Assurer le suivi médical des enfants de 0 à 6 ans du secteur et des femmes, en coordination avec les partenaires :
- Réaliser des actes techniques médicaux de surveillance clinique, de dépistage et de prévention des maladies et handicaps, ainsi que de prévention et de dépistage des mauvais traitements de l'enfant ;
- Réaliser des actions de prévention et de dépistage auprès des enfants de 0 à 6 ans, en lien avec les services de soins, les services éducatifs, les parents et les différents partenaires ;
- Réaliser des actions de prévention et de dépistage au bénéfice des femmes enceintes et des enfants, notamment lors de consultations, dans les écoles ou au domicile des familles ;
- Réaliser des consultations dans le cadre de la mission de planification.
Donner un avis technique et apporter une expertise :
- Émettre un avis technique concernant les modalités de prise en charge et l'orientation des enfants en difficulté et/ou en situation de handicap ;
- Transmettre, le cas échéant, ces avis à la MDPH, notamment à la demande des enseignants référents de l'Éducation nationale et/ou des parents.
- Temps de travail : Complet 39h par semaine (7h50 par jour) ou temps partiel
- Résidence administrative : Centre Moselle Solidarités à THIONVILLE
- Vaccinations obligatoires : Hépatite B + DT Polio
Profils recherchés
- Être titulaire du diplôme de docteur en médecine ;
- Maîtriser les savoirs et savoir-faire médicaux à orientation pédiatrique ;
- Connaître la législation relative à la PMI ainsi que les décrets, recommandations et référentiels en matière de santé ;
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale et le fonctionnement des institutions ;
- Maîtriser les principes du management opérationnel et stratégique ;
- Maîtriser les techniques de rédaction de notes et de rapports ;
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion ;
- Connaître les procédures départementales et les dispositifs de soutien éducatif ;
- Connaître le territoire, les partenaires locaux et les différents intervenants ;
- Maîtriser les méthodes de recueil de données ;
- Maîtriser les connaissances et méthodes en épidémiologie ;
- Connaître la législation relative à l'enfance en danger et la procédure départementale visant à sa mise en oeuvre ;
- Connaître les circulaires relatives à la scolarisation des enfants en situation de handicap, ainsi que les droits et dispositifs de compensation du handicap.
- Maîtriser les savoirs et savoir-faire médicaux à orientation pédiatrique ;
- Connaître la législation relative à la PMI ainsi que les décrets, recommandations et référentiels en matière de santé ;
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale et le fonctionnement des institutions ;
- Maîtriser les principes du management opérationnel et stratégique ;
- Maîtriser les techniques de rédaction de notes et de rapports ;
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion ;
- Connaître les procédures départementales et les dispositifs de soutien éducatif ;
- Connaître le territoire, les partenaires locaux et les différents intervenants ;
- Maîtriser les méthodes de recueil de données ;
- Maîtriser les connaissances et méthodes en épidémiologie ;
- Connaître la législation relative à l'enfance en danger et la procédure départementale visant à sa mise en oeuvre ;
- Connaître les circulaires relatives à la scolarisation des enfants en situation de handicap, ainsi que les droits et dispositifs de compensation du handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.