Magasinier- Adjoint au responsable du parc de la voirie (H/F)
Offre n° O057260923001035
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Mobilité et Espaces publics, rattaché au service Entretien Exploitation voirie vous êtes chargé de :
Gérer et suivre les stocks, de l'outillage et des EPI
Garantir le fonctionnement du dépôt
Accueillir différents publics
Occuper la fonction d'adjoint au responsable du parc de la voirie
Gérer et suivre les stocks, de l'outillage et des EPI
Garantir le fonctionnement du dépôt
Accueillir différents publics
Occuper la fonction d'adjoint au responsable du parc de la voirie
Missions / conditions d'exercice
Veiller au maintien des stocks, coordonner les prêts /contrôler le retour des prêts.
Distribuer le petit outillage / les consommables
Rédiger les pièces techniques des marchés publics et/ou des avenants
Réaliser des bons de commande et vérifier les factures
Consulter les entreprises (devis).
Suivre la gestion des E P I.
Conduire le chariot télescopique (Manitou)
Participer à l’élaboration journalière du planning des camions et engins.
Programmer et réaliser l'entretien courant du matériel (chariot télescopique, découpe pierre, camionnette etc…).
Ouvrir et fermer les locaux
Rechercher des éléments techniques pour aider à la préparation des pièces des marchés (recherche de prix...)
Recevoir les entreprises, qui assurent des livraisons, qui enlèvent des matériaux etc…
Accueillir les usagers qui souhaitent retirer des panneaux de déménagement
Seconder le responsable dans la gestion, l'encadrement, la planification, la coordination et la gestion du stock
Assurer une continuité de service en l'absence du responsable
Distribuer le petit outillage / les consommables
Rédiger les pièces techniques des marchés publics et/ou des avenants
Réaliser des bons de commande et vérifier les factures
Consulter les entreprises (devis).
Suivre la gestion des E P I.
Conduire le chariot télescopique (Manitou)
Participer à l’élaboration journalière du planning des camions et engins.
Programmer et réaliser l'entretien courant du matériel (chariot télescopique, découpe pierre, camionnette etc…).
Ouvrir et fermer les locaux
Rechercher des éléments techniques pour aider à la préparation des pièces des marchés (recherche de prix...)
Recevoir les entreprises, qui assurent des livraisons, qui enlèvent des matériaux etc…
Accueillir les usagers qui souhaitent retirer des panneaux de déménagement
Seconder le responsable dans la gestion, l'encadrement, la planification, la coordination et la gestion du stock
Assurer une continuité de service en l'absence du responsable
Profils recherchés
Vos atouts pour ce poste :
Vous avez des connaissances techniques sur l’entretien en voirie et sur les matériaux de voirie
Vous connaissez les règles de sécurité des chantiers
Vous possédez des notions d’entretien des engins, matériels, véhicules
Vous maitrisez l’outil informatique
Vous savez rédiger diverses pièces de marchés publics et exécuter les procédures budgétaires
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles
Vous savez prendre des initiatives et faites preuves d'autonomie
Vous aimez le travail en équipe
Le permis B est obligatoire pour le poste. Le Caces R 482 / catégorie F constitue un atout.
Vous avez des connaissances techniques sur l’entretien en voirie et sur les matériaux de voirie
Vous connaissez les règles de sécurité des chantiers
Vous possédez des notions d’entretien des engins, matériels, véhicules
Vous maitrisez l’outil informatique
Vous savez rédiger diverses pièces de marchés publics et exécuter les procédures budgétaires
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles
Vous savez prendre des initiatives et faites preuves d'autonomie
Vous aimez le travail en équipe
Le permis B est obligatoire pour le poste. Le Caces R 482 / catégorie F constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
L'Euro-Métropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Journée continue : 7h00 –15h00 en été et 8h00-16h00 en hiver
Astreintes Viabilité Hivernale obligatoires
25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) + 1 journée de RTT toutes les deux semaines 2
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Euro-Métropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Journée continue : 7h00 –15h00 en été et 8h00-16h00 en hiver
Astreintes Viabilité Hivernale obligatoires
25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) + 1 journée de RTT toutes les deux semaines 2
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Euro-Métropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.