Adjoint Animation

Offre n° O057251216000224
Publiée le 18/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • MAIRIE - 2 RUE DERRIERE L'EGLISE, Grémecey (Moselle (57))
  • Rue Saint Rémy, Bioncourt (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
- Travail en milieu scolaire
- Station debout prolongée, port de charges légères
-Contact permanent avec les enfants
Missions / conditions d'exercice
- Animation lors du centre aéré
- Restauration sur le temps de midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Entretien des locaux
Profils recherchés
- Maîtrise des normes HACCP
- Entretien du matériel et des locaux
- Patience et pédagogie avec les enfants
- Esprit d'équipe
- Bienveillance

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL SCOLAIRE DE GREMECEY
>MAIRIE - 2 RUE DERRIERE L'EGLISE
57170 GREMECEY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.