CONCIERGE ECOLE E. CHATRIAN ET INFRASTRUCTURES CULTURELLES ET ADMINISTRATIVES
Offre n° O057251117000536
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DES ROSES, Behren-lès-Forbach (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Service Technique, le concierge veille au bon fonctionnement et à l’entretien des bâtiments scolaires (maternelle et élémentaire E. Chatrian) et infrastructures culturelles et administratives dont il ou elle a la charge. Polyvalent(e) et disponible, le concierge garantit un accueil de qualité aux usagers et veille au bon déroulement des évènements.
Poste avec logement de fonction
Poste avec logement de fonction
Missions / conditions d'exercice
Accueil / information / Surveillance et sécurité :
- Accueillir les visiteurs et les usagers des établissements.
- Renseigner sur les activités, évènements et services proposés.
- Assurer la surveillance générale des locaux et abords des établissements.
- Contrôler l’accès aux établissements (gestion des entrées et sorties des enfants, parents, visiteurs).
- Réagir immédiatement en cas de suspicion d’intrusion ou de déclenchement d’alarme en effectuant des rondes spécifiques pour vérifier la sécurité des locaux.
- Signaler tout incident ou situation à risque aux autorités compétentes.
- Veiller à la sécurité des lieux et des personnes (incendie, évacuation, premiers secours).
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Ouverture et fermeture des locaux :
- Assurer l’ouverture et fermeture des locaux en début et fin de journée.
- S’assurer que toutes les issues de secours sont accessibles et fonctionnelles.
- Effectuer une ronde de fermeture des bâtiments et l’extinction de l’éclairage.
Gestion des clés et accès et accueil :
- Gérer le stock de clés des établissements et en assurer la distribution sécurisée aux personnes autorisées.
- Tenir à jour un registre des emprunts et des retours des clés.
- Assurer la gestion technique des accès aux bâtiments.
- Accueillir les entreprises et services municipaux intervenant dans les bâtiments.
Gestion des équipements, gestion logistique des évènements, petits travaux :
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie).
- Assurer la propreté et l’ordre des lieux.
- Préparer la salle avant les évènements (montage de mobilier, installation de matériel…)
- Assurer la mise en place et le rangement après les évènements.
- Collaborer avec les organisateurs d’évènements pour garantir le bon déroulement des activités.
- Assurer la réception des livraisons et le stockage des fournitures (produits d’entretien…)
- Entretenir régulièrement les bâtiments et leurs abords, réaliser les petits travaux de maintenance (espaces verts, électricité, menuiserie, sanitaire, chauffage, peinture…)
- Coordonner le travail des agents d’entretien en lien avec leur responsable.
- Rentrer et sortir les poubelles.
- En cas d’intempéries, procéder au salage et déneigement dans l’enceinte et abords des bâtiments.
Communication :
- Assurer le lien avec sa hiérarchie directe en rendant compte régulièrement des activités et incidents ou besoins spécifiques
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS
Particularités ou contraintes du poste :
- Adapter les tâches en fonction des spécificités des locaux et des besoins ponctuels des établissements.
- Ajuster les horaires et les priorités en fonction des évènements exceptionnels ou des urgences.
- Etre flexible pour répondre aux besoins changeants des écoles et autres infrastructures culturelles et administratives.
- Ce poste exige un fort sens du service public, une disponibilité importante ainsi qu’une grande autonomie dans l’organisation quotidienne.
- Poste avec logement de fonction par nécessité absolue de service, impliquant une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (heures supplémentaires et astreinte soirées, week-end).
- Assurer la présence lors des réunions, conseils d’école ou autres évènements se tenant en dehors des horaires habituels, afin d’assurer la sécurité et l’ouverture/fermeture des établissements.
- Accueillir les visiteurs et les usagers des établissements.
- Renseigner sur les activités, évènements et services proposés.
- Assurer la surveillance générale des locaux et abords des établissements.
- Contrôler l’accès aux établissements (gestion des entrées et sorties des enfants, parents, visiteurs).
- Réagir immédiatement en cas de suspicion d’intrusion ou de déclenchement d’alarme en effectuant des rondes spécifiques pour vérifier la sécurité des locaux.
- Signaler tout incident ou situation à risque aux autorités compétentes.
- Veiller à la sécurité des lieux et des personnes (incendie, évacuation, premiers secours).
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Ouverture et fermeture des locaux :
- Assurer l’ouverture et fermeture des locaux en début et fin de journée.
- S’assurer que toutes les issues de secours sont accessibles et fonctionnelles.
- Effectuer une ronde de fermeture des bâtiments et l’extinction de l’éclairage.
Gestion des clés et accès et accueil :
- Gérer le stock de clés des établissements et en assurer la distribution sécurisée aux personnes autorisées.
- Tenir à jour un registre des emprunts et des retours des clés.
- Assurer la gestion technique des accès aux bâtiments.
- Accueillir les entreprises et services municipaux intervenant dans les bâtiments.
Gestion des équipements, gestion logistique des évènements, petits travaux :
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie).
- Assurer la propreté et l’ordre des lieux.
- Préparer la salle avant les évènements (montage de mobilier, installation de matériel…)
- Assurer la mise en place et le rangement après les évènements.
- Collaborer avec les organisateurs d’évènements pour garantir le bon déroulement des activités.
- Assurer la réception des livraisons et le stockage des fournitures (produits d’entretien…)
- Entretenir régulièrement les bâtiments et leurs abords, réaliser les petits travaux de maintenance (espaces verts, électricité, menuiserie, sanitaire, chauffage, peinture…)
- Coordonner le travail des agents d’entretien en lien avec leur responsable.
- Rentrer et sortir les poubelles.
- En cas d’intempéries, procéder au salage et déneigement dans l’enceinte et abords des bâtiments.
Communication :
- Assurer le lien avec sa hiérarchie directe en rendant compte régulièrement des activités et incidents ou besoins spécifiques
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS
Particularités ou contraintes du poste :
- Adapter les tâches en fonction des spécificités des locaux et des besoins ponctuels des établissements.
- Ajuster les horaires et les priorités en fonction des évènements exceptionnels ou des urgences.
- Etre flexible pour répondre aux besoins changeants des écoles et autres infrastructures culturelles et administratives.
- Ce poste exige un fort sens du service public, une disponibilité importante ainsi qu’une grande autonomie dans l’organisation quotidienne.
- Poste avec logement de fonction par nécessité absolue de service, impliquant une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (heures supplémentaires et astreinte soirées, week-end).
- Assurer la présence lors des réunions, conseils d’école ou autres évènements se tenant en dehors des horaires habituels, afin d’assurer la sécurité et l’ouverture/fermeture des établissements.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances des règles de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP).
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à interagir avec divers publics (parents, visiteurs, personnel scolaire….).
- Sens du service public et professionnalisme.
- Capacité à adapter les tâches et les horaires en fonction des besoins spécifiques des établissements.
- Attitude professionnelle, capacité à rester calme et efficace face à des personnes contrariées ou non respectueuses des règles.
- Attitude proactive pour répondre aux besoins des autres.
- Capacité à gérer les situations avec diplomatie et efficacité.
Savoir – Faire :
- Connaissance des procédures de sécurité et des procédures d’alerte et de secours.
- Capacité à réagir efficacement en situation d’urgence.
- Organisation et rigueur dans la gestion des clés et des accès.
- Capacité à intervenir sur des pannes.
- Capacité à signaler les besoins de maintenance.
- Connaissance de base des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie).
- Savoir utiliser les outils informatiques.
Savoir être :
- Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d’urgence.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives pour améliorer les procédures ou résoudre les problèmes.
- Ecoute et capacité de communication.
- Engagement à maintenir un environnement sécurisé et fonctionnel pour l’établissement.
- Faire preuve de discrétion, de neutralité, de rigueur et de méthode.
- Sens du travail en équipe et esprit de cohésion.
- Capacité à prendre des décisions.
- Connaissances des règles de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP).
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à interagir avec divers publics (parents, visiteurs, personnel scolaire….).
- Sens du service public et professionnalisme.
- Capacité à adapter les tâches et les horaires en fonction des besoins spécifiques des établissements.
- Attitude professionnelle, capacité à rester calme et efficace face à des personnes contrariées ou non respectueuses des règles.
- Attitude proactive pour répondre aux besoins des autres.
- Capacité à gérer les situations avec diplomatie et efficacité.
Savoir – Faire :
- Connaissance des procédures de sécurité et des procédures d’alerte et de secours.
- Capacité à réagir efficacement en situation d’urgence.
- Organisation et rigueur dans la gestion des clés et des accès.
- Capacité à intervenir sur des pannes.
- Capacité à signaler les besoins de maintenance.
- Connaissance de base des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie).
- Savoir utiliser les outils informatiques.
Savoir être :
- Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d’urgence.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives pour améliorer les procédures ou résoudre les problèmes.
- Ecoute et capacité de communication.
- Engagement à maintenir un environnement sécurisé et fonctionnel pour l’établissement.
- Faire preuve de discrétion, de neutralité, de rigueur et de méthode.
- Sens du travail en équipe et esprit de cohésion.
- Capacité à prendre des décisions.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0387876751
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + participation de la collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.