Référent Accompagnement et Prévention
Offre n° O057250520000220
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE WOIPPY - 3 RUE DU CHAPITRE - BP 820, Woippy (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En charge de l'accompagnement et du suivi des publics et de la prévention au sens large.
Placé sous l'autorité de la Direction de la Solidarité/emploi/Politique de la ville, sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S.
Assurer le suivi des actions et des usagers dans le cadre des actions d'accompagnement, de prévention et de santé mises en place au sein des différents lieux de prise en charge.
Placé sous l'autorité de la Direction de la Solidarité/emploi/Politique de la ville, sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S.
Assurer le suivi des actions et des usagers dans le cadre des actions d'accompagnement, de prévention et de santé mises en place au sein des différents lieux de prise en charge.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL : Accueillir, renseigner, informer et orienter les publics, réceptionner les appels téléphoniques et prendre les rendez-vous.
GESTION DE LA STRUCTURE :
-assurer le suivi des prises en charge des enfants, des jeunes et des familles (DRE, droit commun, soutien psychologique, PAEJ, thérapie systémique, groupe de parole, actions collectives...)
-mobiliser les usagers, les familles et les enfants tout au long des prises en charge,
-participer aux différentes réunions de travail en lien avec les problématiques abordées
-assurer le suivi des actions et des intervenants,
-rédiger des documents administratifs (bilans, tableaux de synthèse, restitution des prises en charge)
-rédiger des bilans d'action,
-faire l'interface entre le CCAS, les partenaires, les intervenants et les usagers,
-renseigner les outils de suivi et d'évaluation.
- accompagner physiquement lorsque cela est nécessaire, les familles vers des prises en charge de droit commun,
-assurer des accompagnements au domicile des familles,
-participer aux travaux et aux regroupements départementaux et nationaux.
PRISE EN CHARGE DU PUBLIC :
-instaurer une relation de confiance avec les usagers,
-rencontrer individuellement les parents, les enfants et les jeunes, prise de contact avec les bénéficiaires,
-accompagner plus particulièrement les familles qui ne sont pas dans la démarche de prise en charge,
-assurer un pointage régulier des présences et des rendez-vous par l'intermédiaire des intervenants,
-mettre en place et assurer le suivi des actions de prévention et de santé en fonction des besoins et des objectifs définis par les élus (actions ponctuelles, campagnes nationales...),
-assurer les permanences de la Bulle.
PARTENARIAT :
-travail d'équipe avec les professionnels de santé,
-rencontrer les directeurs d'écoles, les enseignants, les intervenants de santé et les partenaires pour faire le point sur les orientations, les priorisations et les prises en charge,
-orienter vers d'autres professionnels lorsque cela est nécessaire.
GESTION DE LA STRUCTURE :
-assurer le suivi des prises en charge des enfants, des jeunes et des familles (DRE, droit commun, soutien psychologique, PAEJ, thérapie systémique, groupe de parole, actions collectives...)
-mobiliser les usagers, les familles et les enfants tout au long des prises en charge,
-participer aux différentes réunions de travail en lien avec les problématiques abordées
-assurer le suivi des actions et des intervenants,
-rédiger des documents administratifs (bilans, tableaux de synthèse, restitution des prises en charge)
-rédiger des bilans d'action,
-faire l'interface entre le CCAS, les partenaires, les intervenants et les usagers,
-renseigner les outils de suivi et d'évaluation.
- accompagner physiquement lorsque cela est nécessaire, les familles vers des prises en charge de droit commun,
-assurer des accompagnements au domicile des familles,
-participer aux travaux et aux regroupements départementaux et nationaux.
PRISE EN CHARGE DU PUBLIC :
-instaurer une relation de confiance avec les usagers,
-rencontrer individuellement les parents, les enfants et les jeunes, prise de contact avec les bénéficiaires,
-accompagner plus particulièrement les familles qui ne sont pas dans la démarche de prise en charge,
-assurer un pointage régulier des présences et des rendez-vous par l'intermédiaire des intervenants,
-mettre en place et assurer le suivi des actions de prévention et de santé en fonction des besoins et des objectifs définis par les élus (actions ponctuelles, campagnes nationales...),
-assurer les permanences de la Bulle.
PARTENARIAT :
-travail d'équipe avec les professionnels de santé,
-rencontrer les directeurs d'écoles, les enseignants, les intervenants de santé et les partenaires pour faire le point sur les orientations, les priorisations et les prises en charge,
-orienter vers d'autres professionnels lorsque cela est nécessaire.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
-faire preuve d'autonomie
-identifier le caractère d'urgence de la demande
-qualités de synthèse
-qualités rédactionnelles.
SAVOIR :
-aptitude à la mise en relation entre les acteurs,
-connaissance des pratiques des acteurs de santé,
-maîtrise de l'outil informatique.
SAVOIR ETRE :
-patience et écoute,
-rigueur,
-qualités relationnelles confirmées,
-discrétion,
-gestion des conflits
-faire preuve d'autonomie
-identifier le caractère d'urgence de la demande
-qualités de synthèse
-qualités rédactionnelles.
SAVOIR :
-aptitude à la mise en relation entre les acteurs,
-connaissance des pratiques des acteurs de santé,
-maîtrise de l'outil informatique.
SAVOIR ETRE :
-patience et écoute,
-rigueur,
-qualités relationnelles confirmées,
-discrétion,
-gestion des conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0387346300
Informations complémentaires
Régime indemnitaire, prime de fin d'année, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, CNAS.
les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE WOIPPY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
57140 WOIPPY
Référence à RAPPELER : REFERENT
Mail : courrier@mairie-woippy.fr
les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE WOIPPY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
57140 WOIPPY
Référence à RAPPELER : REFERENT
Mail : courrier@mairie-woippy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.