Directeur du Musée de la Cour d'Or et de l'Archéologie (H/F)
Offre n° O057250407001284
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue du Haut Poirier, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
L’Eurométropole de Metz, forte de 230 000 habitants, est constituée autour de la Ville de Metz, cité historique trimillénaire. Sa situation de carrefour européen, positionnée sur les grands axes de communication nord-sud et est-ouest, au cœur d’une région transfrontalière regroupant la Belgique, le Luxembourg et l’Allemagne, à 1h20 de Paris en TGV, lui confère un potentiel d’attractivité économique, touristique et culturelle remarquable.
Elle dispose de nombreux atouts culturels : un riche patrimoine architectural témoignant des 3 000 ans d’histoire de la cité (antique, médiéval, moderne, périodes d’annexions…), une culture historique lyrique et musicale très ancienne (berceau du chant grégorien, Opéra Théâtre à l’italienne du 18ème siècle, salle de concerts œuvre de l’architecte Ricardo Bofill, orchestre national, …), une ouverture volontariste vers l’art contemporain (Centre Pompidou Metz) et les arts numériques (festival d’arts numériques Constellations).
Le Musée de La Cour d’Or, occupe une place privilégiée dans ce riche environnement et participe grandement de la dynamique culturelle et touristique de la métropole. Musée de site, il prend place au dessus même de vestiges de l’antique cité romaine et médiévale et en présente des témoignages dans ses murs. Ouvert en 1840, musée d’histoire antique et médiévale, musée d’architecture et musée de beaux arts, il peut s’enorgueillir d’une fréquentation de près de 100 000 visiteurs par an. Bénéficiant de 6 200 m² dédiés à la présentation des collections, en perpétuelle évolution, il étendra en 2025 son parcours permanent par l’ouverture d’un pavillon de la biodiversité pour sensibiliser au enjeux de la préservation notamment par une présentation de milieux naturels régionaux, dans une scénographie moderne, élégante et immersive. D’autres espaces et surfaces disponibles pourront donner lieu à des projets de refonte et d’extension du parcours sur plus de 2 500 m².
L’interaction naturelle du Musée de La Cour d’Or avec le service d’Archéologie préventive de la métropole a motivé le regroupement en 2021 de ces deux activités au sein d’une même direction du Musée et de l’Archéologie. Créé en 2007, le service d’Archéologie préventive est un opérateur agréé par l’Etat. Il réalise des diagnostics dans l’espace métropolitain et des fouilles préventives sur l’ensemble du territoire de la Région Grand Est.
Elle dispose de nombreux atouts culturels : un riche patrimoine architectural témoignant des 3 000 ans d’histoire de la cité (antique, médiéval, moderne, périodes d’annexions…), une culture historique lyrique et musicale très ancienne (berceau du chant grégorien, Opéra Théâtre à l’italienne du 18ème siècle, salle de concerts œuvre de l’architecte Ricardo Bofill, orchestre national, …), une ouverture volontariste vers l’art contemporain (Centre Pompidou Metz) et les arts numériques (festival d’arts numériques Constellations).
Le Musée de La Cour d’Or, occupe une place privilégiée dans ce riche environnement et participe grandement de la dynamique culturelle et touristique de la métropole. Musée de site, il prend place au dessus même de vestiges de l’antique cité romaine et médiévale et en présente des témoignages dans ses murs. Ouvert en 1840, musée d’histoire antique et médiévale, musée d’architecture et musée de beaux arts, il peut s’enorgueillir d’une fréquentation de près de 100 000 visiteurs par an. Bénéficiant de 6 200 m² dédiés à la présentation des collections, en perpétuelle évolution, il étendra en 2025 son parcours permanent par l’ouverture d’un pavillon de la biodiversité pour sensibiliser au enjeux de la préservation notamment par une présentation de milieux naturels régionaux, dans une scénographie moderne, élégante et immersive. D’autres espaces et surfaces disponibles pourront donner lieu à des projets de refonte et d’extension du parcours sur plus de 2 500 m².
L’interaction naturelle du Musée de La Cour d’Or avec le service d’Archéologie préventive de la métropole a motivé le regroupement en 2021 de ces deux activités au sein d’une même direction du Musée et de l’Archéologie. Créé en 2007, le service d’Archéologie préventive est un opérateur agréé par l’Etat. Il réalise des diagnostics dans l’espace métropolitain et des fouilles préventives sur l’ensemble du territoire de la Région Grand Est.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général Adjoint en charge de l’Attractivité, le Directeur s’appuie sur une équipe de direction composée d’un administrateur et une équipe de 4 conservateurs/chefs de service, 3 au Musée et 1 au service d’archéologie.
Diriger l’établissement musée et les 3 services qui le composent sur le plan stratégique et opérationnel :
Concevoir et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel
Piloter les projets de développement du musée
Assurer la responsabilité scientifique des collections : conception et pilotage de la politique de conservation, de valorisation et d’enrichissement des collections
Piloter la politique des publics du musée dans un objectif d’élargissement de la fréquentation, des publics touchés, avec un effort particulier en matière d’action éducative et de politique sociale
Œuvrer au rayonnement régional, national et international du musée, par une politique d’évènements culturels et scientifiques, d’éditions et d’expositions temporaires
Diriger le service d’archéologie préventive sur le plan stratégique et opérationnel :
Piloter la stratégie d’intervention et d’activité du service en regard notamment des enjeux scientifiques et d’aménagement du territoire
Assurer les conditions optimales de fonctionnement du service ainsi que de collecte, conservation et étude des résultats de fouilles
Assurer la maîtrise des coûts dans le cadre d’un budget annexe
Superviser et coordonner l'ensemble des missions stratégiques de la direction du musée et de l’archéologie :
Piloter les moyens financiers et matériels et optimiser les humains composés de près de 80 agents
Viser l’excellence de l’activité scientifique en matière de recherche et de politique éditoriale
Favoriser l’interaction et la collaboration de l’ensemble des entités de la direction
Conforter la direction dans des réseaux professionnels, scientifiques et culturels, et développer les partenariats
Contribuer au développement des ressources propres en contribuant à la recherche de mécénat, en stimulant les privatisations et les ventes de la boutique, etc.
Garantir en tant que responsable des établissements au respect des règles de sécurité et de sûreté applicables aux ERP, veiller la sécurité et la sûreté des personnels, des visiteurs et des œuvres, à l’application des procédures et à la continuité du service
Diriger l’établissement musée et les 3 services qui le composent sur le plan stratégique et opérationnel :
Concevoir et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel
Piloter les projets de développement du musée
Assurer la responsabilité scientifique des collections : conception et pilotage de la politique de conservation, de valorisation et d’enrichissement des collections
Piloter la politique des publics du musée dans un objectif d’élargissement de la fréquentation, des publics touchés, avec un effort particulier en matière d’action éducative et de politique sociale
Œuvrer au rayonnement régional, national et international du musée, par une politique d’évènements culturels et scientifiques, d’éditions et d’expositions temporaires
Diriger le service d’archéologie préventive sur le plan stratégique et opérationnel :
Piloter la stratégie d’intervention et d’activité du service en regard notamment des enjeux scientifiques et d’aménagement du territoire
Assurer les conditions optimales de fonctionnement du service ainsi que de collecte, conservation et étude des résultats de fouilles
Assurer la maîtrise des coûts dans le cadre d’un budget annexe
Superviser et coordonner l'ensemble des missions stratégiques de la direction du musée et de l’archéologie :
Piloter les moyens financiers et matériels et optimiser les humains composés de près de 80 agents
Viser l’excellence de l’activité scientifique en matière de recherche et de politique éditoriale
Favoriser l’interaction et la collaboration de l’ensemble des entités de la direction
Conforter la direction dans des réseaux professionnels, scientifiques et culturels, et développer les partenariats
Contribuer au développement des ressources propres en contribuant à la recherche de mécénat, en stimulant les privatisations et les ventes de la boutique, etc.
Garantir en tant que responsable des établissements au respect des règles de sécurité et de sûreté applicables aux ERP, veiller la sécurité et la sûreté des personnels, des visiteurs et des œuvres, à l’application des procédures et à la continuité du service
Profils recherchés
Expérience solide dans la gestion d’établissement culturel ou de site patrimonial à rayonnement national voire international ;
Titulaire d'un diplôme supérieur en archéologie, histoire ou histoire de l’art, et connaissance ou expérience avérée dans l’ensemble de ces disciplines ;
Connaissance de l’environnement institutionnel territorial ;
Qualités managériale, aptitude à fédérer autour de projets ;
Rigueur de gestion et sens de l’organisation.
Votre dossier de candidature devra comporter, outre une lettre de motivation et un CV, une note d’intention de 5 pages maximum
Titulaire d'un diplôme supérieur en archéologie, histoire ou histoire de l’art, et connaissance ou expérience avérée dans l’ensemble de ces disciplines ;
Connaissance de l’environnement institutionnel territorial ;
Qualités managériale, aptitude à fédérer autour de projets ;
Rigueur de gestion et sens de l’organisation.
Votre dossier de candidature devra comporter, outre une lettre de motivation et un CV, une note d’intention de 5 pages maximum
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
Votre dossier de candidature devra comporter, outre une lettre de motivation et un CV, une note d’intention de 5 pages maximum
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.