Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O057250311000220
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GAL DE GAULLE - BP 5, Bouzonville (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bouzonville recherche un agent technique polyvalent effectuant principalement des travaux d’électricité et de peinture.
L’équipe technique est constituée de 9 agents sous la responsabilité du directeur du pôle technique.
Elle est en charge principalement de la maintenance des bâtiments communaux, de l’entretien de la voirie, de l’éclairage public et des espaces verts.
Rejoindre notre équipe c’est contribuer à façonner l’avenir des espaces de vie avec expertise et professionnalisme.
L’agent technique polyvalent intervient sur une large gamme de tâches liées à l’entretien, la maintenance et l’amélioration des espaces publics et des bâtiments.
Compétences attendues en électricité et peinture.
Interventions diverses en renfort de l’équipe pour la gestion des espaces publics (voiries, espaces verts…)
Avantages sociaux :
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + 13ème mois en cas de titularisation
CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, vacances…)
Participation employeur à une complémentaire santé de groupe et à une prévoyance de groupe également
L’équipe technique est constituée de 9 agents sous la responsabilité du directeur du pôle technique.
Elle est en charge principalement de la maintenance des bâtiments communaux, de l’entretien de la voirie, de l’éclairage public et des espaces verts.
Rejoindre notre équipe c’est contribuer à façonner l’avenir des espaces de vie avec expertise et professionnalisme.
L’agent technique polyvalent intervient sur une large gamme de tâches liées à l’entretien, la maintenance et l’amélioration des espaces publics et des bâtiments.
Compétences attendues en électricité et peinture.
Interventions diverses en renfort de l’équipe pour la gestion des espaces publics (voiries, espaces verts…)
Avantages sociaux :
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + 13ème mois en cas de titularisation
CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, vacances…)
Participation employeur à une complémentaire santé de groupe et à une prévoyance de groupe également
Missions / conditions d'exercice
• Mise en conformité et amélioration des installations électriques. Maintenance et dépannage
• Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations bâtiments
• Pose/dépose et entretien des illuminations de Noël
• Travaux de peinture : réfection de bâtiments ou mobiliers urbains
• Entretien et maintenance des infrastructures et équipements publics
• Renforcer l’équipe en cas de besoin dans le domaine de la voirie ou des espaces verts
• Travail en extérieur et en intérieur
• Travail en équipe
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
• Permis véhicules légers
• Manipulation d’engins ou outils dangereux
• Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations bâtiments
• Pose/dépose et entretien des illuminations de Noël
• Travaux de peinture : réfection de bâtiments ou mobiliers urbains
• Entretien et maintenance des infrastructures et équipements publics
• Renforcer l’équipe en cas de besoin dans le domaine de la voirie ou des espaces verts
• Travail en extérieur et en intérieur
• Travail en équipe
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
• Permis véhicules légers
• Manipulation d’engins ou outils dangereux
Profils recherchés
• Habilitations souhaitées
• Diplôme en électricité ou expérience équivalente reconnue requis
• Connaissances techniques liées aux domaines d’interventions
• Appliquer les mesures de protection
• Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
• Polyvalence dans l’utilisation d’outils et la réalisation de travaux manuels
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Organisation du travail et gestion du temps
• Disponibilité : la plage horaire du samedi matin est couverte par un agent selon un roulement
• Diplôme en électricité ou expérience équivalente reconnue requis
• Connaissances techniques liées aux domaines d’interventions
• Appliquer les mesures de protection
• Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
• Polyvalence dans l’utilisation d’outils et la réalisation de travaux manuels
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Organisation du travail et gestion du temps
• Disponibilité : la plage horaire du samedi matin est couverte par un agent selon un roulement
Contact et modalités de candidature
Contact
0387784444
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation, à l'attention du Maire, à l'adresse : diane.coiatelli@mairie-bouzonville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.