Chargé d'opérations de la gestion technique des bâtiments: Accès et Fluides (H/F)
Offre n° O057250221000148
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Multitechnique bâtiments et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé de :
Paramétrer les accès Bâtiments et programmer les dispositifs de sécurité (alarmes, système anti-intrusion, vidéo-surveillance)
Piloter et effectuer la télégestion des équipements et installations climatiques et optimiser les consommations
Coordonner l’activité des prestataires et gérer les contrats annuels de maintenance obligatoire
Effectuer le suivi financier, administratif et juridique du champ d’intervention
Paramétrer les accès Bâtiments et programmer les dispositifs de sécurité (alarmes, système anti-intrusion, vidéo-surveillance)
Piloter et effectuer la télégestion des équipements et installations climatiques et optimiser les consommations
Coordonner l’activité des prestataires et gérer les contrats annuels de maintenance obligatoire
Effectuer le suivi financier, administratif et juridique du champ d’intervention
Missions / conditions d'exercice
Effectuer le suivi des marchés et la maintenance des équipements des dispositifs de sécurité
Effectuer le suivi intégral des dispositifs d’accès : attribution et gestion des badges, maintenance et changement de serrures, mise à jour de l’organigramme des clés
Corriger et identifier les dysfonctionnements
Définir les besoins en accessoires et/ou matériaux
Effectuer un relevé d’ouvrage
Elaborer un cahier des charges
Evaluer la faisabilité du dépannage ou la nécessité de faire appel à un spécialiste
Lire et analyser un plan de réseau de plomberie, ventilation…
Optimiser les consommations
Programmer un régulateur d’installation thermique
Suivre le pilotage des équipements sur ordinateur
Vérifier la réalisation des travaux et le bon fonctionnement des installations
Effectuer le renouvellement des contrats annuels
Orienter et superviser le travail des prestataires
Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires
Vérifier la réalisation des travaux et le bon fonctionnement des installations
Elaborer le suivi et le renouvellement des marchés liés au champ d’intervention
Construire des tableaux de suivi
Contrôler la conformité des documents administratifs et/ou comptables
Suivre l’élaboration du budget
Suivre et vérifier les facturations des prestataires
Effectuer le suivi intégral des dispositifs d’accès : attribution et gestion des badges, maintenance et changement de serrures, mise à jour de l’organigramme des clés
Corriger et identifier les dysfonctionnements
Définir les besoins en accessoires et/ou matériaux
Effectuer un relevé d’ouvrage
Elaborer un cahier des charges
Evaluer la faisabilité du dépannage ou la nécessité de faire appel à un spécialiste
Lire et analyser un plan de réseau de plomberie, ventilation…
Optimiser les consommations
Programmer un régulateur d’installation thermique
Suivre le pilotage des équipements sur ordinateur
Vérifier la réalisation des travaux et le bon fonctionnement des installations
Effectuer le renouvellement des contrats annuels
Orienter et superviser le travail des prestataires
Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires
Vérifier la réalisation des travaux et le bon fonctionnement des installations
Elaborer le suivi et le renouvellement des marchés liés au champ d’intervention
Construire des tableaux de suivi
Contrôler la conformité des documents administratifs et/ou comptables
Suivre l’élaboration du budget
Suivre et vérifier les facturations des prestataires
Profils recherchés
Vos atouts pour le poste :
Vous possédez des connaissances sur les normes et règlements applicables aux domaines du bâtiment (code de l’urbanisme, DTU, règlement incendie et ERP (établissement recevant du public), règlement sanitaire départemental…)
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les règles budgétaires et comptables des marchés et de la comptabilité publique
Vous connaissez la règlementation thermique, règlementation relative à la maitrise de l’énergie
Vous connaissez les techniques de gestion et de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous avez des connaissances en thermodynamique appliquée, électronique
Vous connaissez le fonctionnement et les techniques d’utilisation des différents types d’outillage et de matériel
Vous maitrisez la méthodologie de pilotage de projet
Vous maîtrisez les techniques de détection des dysfonctionnements du matériel/équipements
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous avez une bonne capacité d'écoute
Vous savez vous rendre disponible
Vous avez un bon relationnel
Le permis B est obligatoire pour le poste.
Vous possédez des connaissances sur les normes et règlements applicables aux domaines du bâtiment (code de l’urbanisme, DTU, règlement incendie et ERP (établissement recevant du public), règlement sanitaire départemental…)
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les règles budgétaires et comptables des marchés et de la comptabilité publique
Vous connaissez la règlementation thermique, règlementation relative à la maitrise de l’énergie
Vous connaissez les techniques de gestion et de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous avez des connaissances en thermodynamique appliquée, électronique
Vous connaissez le fonctionnement et les techniques d’utilisation des différents types d’outillage et de matériel
Vous maitrisez la méthodologie de pilotage de projet
Vous maîtrisez les techniques de détection des dysfonctionnements du matériel/équipements
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous avez une bonne capacité d'écoute
Vous savez vous rendre disponible
Vous avez un bon relationnel
Le permis B est obligatoire pour le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion à l'Amicale du Personnel
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Poste à temps complet
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion à l'Amicale du Personnel
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.