Agent en charge du Recrutement
Offre n° O057250218000554
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle, Cattenom (Moselle)
Poste à pourvoir le
20/05/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Commu-nauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du Service Recrutement, vous aurez en charge :
Publication et diffusion d’annonces,
Sélection de profils,
Sourcing de candidats sur différentes plateformes,
Gérer les candidatures: Enregistrement, classement, réponses et archivage,
Organisation et préparation des entretiens de recrutement.
Publication et diffusion d’annonces,
Sélection de profils,
Sourcing de candidats sur différentes plateformes,
Gérer les candidatures: Enregistrement, classement, réponses et archivage,
Organisation et préparation des entretiens de recrutement.
Profils recherchés
Titulaire à Minima d'un Bac + 2 dans le domaine des ressources humaines une première expérience dans le domaine du recrutement en en collectivité serait appréciable.
vous possédez les compétences suivantes :
Sens du service public
Réactivité et Flexibilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance à l'oral
Connaissance de l'environnement territorial.
vous possédez les compétences suivantes :
Sens du service public
Réactivité et Flexibilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance à l'oral
Connaissance de l'environnement territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382825440
Informations complémentaires
Contact et information complémentaires : recrutement@cc-ce.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.