Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O057250128001394
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue Saint Martin, Corny-sur-Moselle (Moselle)
Poste à pourvoir le
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Echelon 1 adjoint technique
Descriptif de l'emploi
l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
* Entretenir les espaces verts et espaces communaux
* Transporter les matériaux à acheminer ou à évacuer des chantiers
* Réaliser des travaux de voirie et réseaux
* Participer au nettoyage communal
* Transporter et mettre en place du mobilier (tables, estrades, chapiteaux ...).
* Constater et résoudre les anomalies de voirie ou de disfonctionnement d'équipement communal ou en informer le supérieur
* Assurer le nettoyage.
* Faire le nettoyage des ateliers et des véhicules le vendredi après-midi.
* Entretenir le matériel utilisé (graissage, affutage, filtres...)
* Participer activement à l'entretien des bâtiments communaux
ACTITIVITES OCCASIONNELLES
* Remettre en état le mobilier communal.
* Déneiger mécaniquement ou manuellement
* Effectuer des petites réparations d'installations sanitaires des bâtiments communaux.
* Nettoyer les bâtiments
* Réaliser des objets de décoration extérieure
* Accompagner l'intervenant extérieur lors des vérifications dans les différents bâtiments (gaz, électricité incendies....)
* Réaliser des travaux de réfection bâtiment (peinture, revêtements de sols et de murs ...).
* Participer aux travaux de maçonnerie
* Participer à l'installation des illuminations de Noël.
DUREE ET HORAIRES
* 35 heures hebdomadaires, lundi au vendredi. 8h30/12h - 12h30/16h. Equipe de 4 personnes sous l'autorité hiérarchique de l'agent de Maitrise qui encadre le service.
La rémunération est fonction de la grille indiciaire correspondant au grade de l'agent. + RIFSEEP + Participation de l'employeur à la Mutuelle et la prévoyance
* Entretenir les espaces verts et espaces communaux
* Transporter les matériaux à acheminer ou à évacuer des chantiers
* Réaliser des travaux de voirie et réseaux
* Participer au nettoyage communal
* Transporter et mettre en place du mobilier (tables, estrades, chapiteaux ...).
* Constater et résoudre les anomalies de voirie ou de disfonctionnement d'équipement communal ou en informer le supérieur
* Assurer le nettoyage.
* Faire le nettoyage des ateliers et des véhicules le vendredi après-midi.
* Entretenir le matériel utilisé (graissage, affutage, filtres...)
* Participer activement à l'entretien des bâtiments communaux
ACTITIVITES OCCASIONNELLES
* Remettre en état le mobilier communal.
* Déneiger mécaniquement ou manuellement
* Effectuer des petites réparations d'installations sanitaires des bâtiments communaux.
* Nettoyer les bâtiments
* Réaliser des objets de décoration extérieure
* Accompagner l'intervenant extérieur lors des vérifications dans les différents bâtiments (gaz, électricité incendies....)
* Réaliser des travaux de réfection bâtiment (peinture, revêtements de sols et de murs ...).
* Participer aux travaux de maçonnerie
* Participer à l'installation des illuminations de Noël.
DUREE ET HORAIRES
* 35 heures hebdomadaires, lundi au vendredi. 8h30/12h - 12h30/16h. Equipe de 4 personnes sous l'autorité hiérarchique de l'agent de Maitrise qui encadre le service.
La rémunération est fonction de la grille indiciaire correspondant au grade de l'agent. + RIFSEEP + Participation de l'employeur à la Mutuelle et la prévoyance
Profils recherchés
-Travail en autonomie et/ ou au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune,
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune,
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0387528031
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de candidature à Mr le Maire - 3 rue St Martin 57680 Corny sur Moselle - dgs@mairie-corny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.