COORDONNATEUR DU DISPOSITIF CITE EDUCATIVE
Offre n° O057250128000433
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DES ROSES, Behren-lès-Forbach (Moselle)
Poste à pourvoir le
08/03/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La VILLE de BEHREN-lès-FORBACH recherche un(e)
Coordonnateur/coordonnatrice du dispositif Cité éducative
Sous l’autorité du Maire, le(la) coordinateur(coordinatrice) assurera la mise en œuvre opérationnelle du programme Cité éducative, à l’échelle du quartier prioritaire La Cité, en soutien direct avec la Principale du collège, en lien avec les services de l’Etat, les référents désignés par les collectivités, l’Education Nationale et la Communauté d’Agglomération Forbach Porte de France.
Coordonnateur/coordonnatrice du dispositif Cité éducative
Sous l’autorité du Maire, le(la) coordinateur(coordinatrice) assurera la mise en œuvre opérationnelle du programme Cité éducative, à l’échelle du quartier prioritaire La Cité, en soutien direct avec la Principale du collège, en lien avec les services de l’Etat, les référents désignés par les collectivités, l’Education Nationale et la Communauté d’Agglomération Forbach Porte de France.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
• Réaliser un diagnostic en concertation avec les habitants, les associations et les conseils citoyens, des seniors et des enfants sur le thème de la citoyenneté/bien bien-vivre ensemble. Et un diagnostic en concertation avec les professionnels, sur le thème de la sécurisation des parcours/ambition/insertion professionnelle ;
• Elaborer et mettre en œuvre l’Observatoire de la Cité éducative et les répertoires pour les professionnels des organismes partenaires et des dispositifs existants ;
• Concevoir les modalités de la concertation avec les partenaires institutionnels, les associations, les conseils citoyens et les parents d’élèves, afin de mettre en œuvre les axes prioritaires de la cité éducative ;
• Animer et coordonner un réseau partenarial participatif ;
• Participer aux coordinations existantes (commissions CLAS, petite enfance, parentalité, DRE, Contrat Enfance Jeunesse…) et le cas échéant, structuration de coordination(s) à développer ;
• Organiser et préparer les instances techniques et de pilotage de la cité éducative ;
• Déposer les demandes de subvention d’actions et les bilans via la plateforme Dauphin du CGET ;
• Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel du plan d’actions ;
• Etablir des indicateurs d’évaluation et assurer le suivi de leurs réalisations ;
• Assurer la communication autour de la cité éducative et des actions qui en relèvent en lien avec la responsable de la communication de la Ville ;
• Réaliser un diagnostic en concertation avec les habitants, les associations et les conseils citoyens, des seniors et des enfants sur le thème de la citoyenneté/bien bien-vivre ensemble. Et un diagnostic en concertation avec les professionnels, sur le thème de la sécurisation des parcours/ambition/insertion professionnelle ;
• Elaborer et mettre en œuvre l’Observatoire de la Cité éducative et les répertoires pour les professionnels des organismes partenaires et des dispositifs existants ;
• Concevoir les modalités de la concertation avec les partenaires institutionnels, les associations, les conseils citoyens et les parents d’élèves, afin de mettre en œuvre les axes prioritaires de la cité éducative ;
• Animer et coordonner un réseau partenarial participatif ;
• Participer aux coordinations existantes (commissions CLAS, petite enfance, parentalité, DRE, Contrat Enfance Jeunesse…) et le cas échéant, structuration de coordination(s) à développer ;
• Organiser et préparer les instances techniques et de pilotage de la cité éducative ;
• Déposer les demandes de subvention d’actions et les bilans via la plateforme Dauphin du CGET ;
• Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel du plan d’actions ;
• Etablir des indicateurs d’évaluation et assurer le suivi de leurs réalisations ;
• Assurer la communication autour de la cité éducative et des actions qui en relèvent en lien avec la responsable de la communication de la Ville ;
Profils recherchés
Profil du poste :
• Formation supérieure, Bac+3 ou Bac+4, médiation sociale, développement local, sciences de l’éducation, sociologie… ;
• Connaissance des politiques publiques (éducative, jeunesse, enfance…) et la politique de la ville ;
• Connaissance du fonctionnement institutionnel public et privé (collectivités territoriales, services de l'Etat, associations ...) ;
• Connaissance du fonctionnement du système éducatif : 1er et 2ème degré ainsi que des REP+ ;
• Expérience dans le montage et la conduite de projets, l’animation de réseau.
Compétences requises :
• Aptitude à l’animation et à la mobilisation d’un réseau multi partenarial ;
• Sens du travail en partenariat et en transversalité ;
• Maîtrise de la méthodologie de projet et de la démarche participative ;
• Maîtrise des outils autour de l'évaluation ;
• Capacité d’analyse de synthèse et qualités rédactionnelles ;
• Compétences informatiques et statistiques ;
• Autonomie, rigueur organisationnelle ;
• Disponibilité, réactivité, adaptabilité, flexibilité et diplomatie.
• Formation supérieure, Bac+3 ou Bac+4, médiation sociale, développement local, sciences de l’éducation, sociologie… ;
• Connaissance des politiques publiques (éducative, jeunesse, enfance…) et la politique de la ville ;
• Connaissance du fonctionnement institutionnel public et privé (collectivités territoriales, services de l'Etat, associations ...) ;
• Connaissance du fonctionnement du système éducatif : 1er et 2ème degré ainsi que des REP+ ;
• Expérience dans le montage et la conduite de projets, l’animation de réseau.
Compétences requises :
• Aptitude à l’animation et à la mobilisation d’un réseau multi partenarial ;
• Sens du travail en partenariat et en transversalité ;
• Maîtrise de la méthodologie de projet et de la démarche participative ;
• Maîtrise des outils autour de l'évaluation ;
• Capacité d’analyse de synthèse et qualités rédactionnelles ;
• Compétences informatiques et statistiques ;
• Autonomie, rigueur organisationnelle ;
• Disponibilité, réactivité, adaptabilité, flexibilité et diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387876751
Informations complémentaires
REMUNERATION STATUTAIRE / REGIME INDEMNITAIRE / 13ème mois / titres restaurant / participation de la collectivité sur complémentaire santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.