Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O057250121000779
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 RUE DU FRENE, Pommérieux (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1500.00 € net mensuel
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien courant de la voirie : curage ponctuel de fossés et ponts, nettoyage des panneaux de signalisation routière, contrôle des réseaux d’eaux pluviales…
- Suivi des travaux des entreprises (fauchage, débroussaillage, curage des fossés…)
- Entretien des espaces verts, tontes
- Taille des haies, réalisation de plantations
- Petits travaux en bâtiments (plomberie, peinture, électricité...)
- Entretien mobilier urbain
- Suivi des travaux des entreprises (fauchage, débroussaillage, curage des fossés…)
- Entretien des espaces verts, tontes
- Taille des haies, réalisation de plantations
- Petits travaux en bâtiments (plomberie, peinture, électricité...)
- Entretien mobilier urbain
Profils recherchés
Niveau V (Brevet ou Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole) ou expérience dans le domaine des espaces verts. Capacité à réaliser de petits travaux (manutention, maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts. Capacité à travailler en autonomie ou en équipe.
Permis B obligatoire.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, lettre de motivation et curriculum vitae, sont à déposer sur la plateforme : www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.