Maître-Nageur Sauveteur - Basse-Ham

Offre n° O057250115000084
Publiée le 15/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054, Yutz (Moselle)
Poste à pourvoir le
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Centres Aquatiques Communautaires :

Promouvoir la pratique et l’enseignement de la natation scolaire en assurant l’encadrement technique et pédagogique
Assurer la surveillance et la sécurité de tous les publics accueillis au CAC sur les différents bassins
Participer activement à la vie de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer les usagers et entretenir de bonnes relations avec les principaux interlocuteurs de la piscine : public, enseignants primaires et secondaires, conseiller pédagogique de secteur, entraîneurs et présidents d’associations
Assurer la sécurité de tous les publics accueillis dans le cadre de la zone de responsabilité affectée
Diffuser les dispositions du POSS et du Règlement Intérieur et les mettre en application
Participer aux manifestations et animations communautaires
Assurer l’enseignement et la surveillance de la natation scolaire (maternelle et primaire)
Dans le cadre de la natation scolaire et conformément aux directives de l’Education nationale, mettre en application le projet pédagogique de l’établissement en assurant efficacité et évaluation
Participer aux réunions de service
Assurer les remplacements ponctuels pour la bonne continuité du service public
Garantir l’hygiène et la sécurité de l’établissement
Participer assidûment au nettoyage des bassins lors des vidanges et mettre en fonctionnement le balai-piscine chaque fois que nécessaire
Ranger les locaux matériels et entretenir le matériel pédagogiqu
Profils recherchés
Savoir :

Maîtriser les méthodes d’observation et d’évaluation
Connaissance de l'Environnement juridique et réglementaire des activités
Caractéristiques et spécificités des publics
Principes de développement psychomoteur
Notions de physiologie et d’anatomie
Disposer d'uneRisques pour la santé liés à l’activité sportive
Procédures de mise à disposition de matériel - Cadre juridique et règlementaire des activités sportives - Cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif
Connaissance et application de la réglementation en milieu scolaire, POSS et Règlement Intérieur



Savoir-faire/savoir être :

Gérer des personnels de profils divers
Inscrire son intervention au sein d’un projet éducatif
Sensibiliser aux activités aquatiques
Adapter son intervention en fonction des publics, niveaux et des capacités
Détecter les anomalies du matériel utilisé
Appliquer et faire appliquer la réglementation
Prendre des initiatives en cas d’urgence
Pratiquer les gestes de premiers secours
Sens du service public et de l’accueil
Sens de l’initiative, ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe
Dynamisme, rigueur, réactivité, responsabilité

Spécifictés du poste :

Disponibilité : 37H30/semaine horaires variables, travail en tournée les weekends, lors des nocturnes et jours fériés
Possibilité de mobilité entre CAC HAMELYS BH et CAC Thionville
Titulaire du Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0382526526
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.